| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-23页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究的目的和意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究综述. | 第13-18页 |
| ·商业生态系统理论研究 | 第13-15页 |
| ·企业绩效评价研究 | 第15-18页 |
| ·对已有研究成果的评价 | 第18-19页 |
| ·目前研究成果 | 第18页 |
| ·目前研究不足 | 第18-19页 |
| ·本论文的研究方案、主要研究内容及创新点 | 第19-23页 |
| ·研究方案 | 第19-20页 |
| ·本文主要内容及创新点 | 第20-23页 |
| 第二章 商业生态系统及核心企业的界定和功能. | 第23-35页 |
| ·商业生态系统相关理论 | 第23-30页 |
| ·商业生态系统的概念 | 第23-24页 |
| ·商业生态系统的构成 | 第24-26页 |
| ·商业生态系统成员企业的类型 | 第26-27页 |
| ·商业生态系统的本质：协同进化 | 第27-28页 |
| ·商业生态系统的特征 | 第28-29页 |
| ·商业生态系统的结构流程 | 第29-30页 |
| ·商业生态系统核心企业的概念及构成要素 | 第30-35页 |
| ·核心企业概念 | 第30-31页 |
| ·核心企业构成要素 | 第31-32页 |
| ·商业生态系统核心企业的价值创造、传递和分配机理 | 第32-33页 |
| ·核心企业的职能 | 第33-35页 |
| 第三章 商业生态系统核心企业绩效评价指标体系构建. | 第35-42页 |
| ·评价指标设立原则 | 第35-36页 |
| ·商业生态系统核心企业绩效评价指标体系构建 | 第36-42页 |
| ·指标的设计 | 第36-40页 |
| ·指标体系的框架 | 第40-42页 |
| 第四章 层次分析—模糊综合评判法 | 第42-49页 |
| ·模糊综合评价方法介绍. | 第42-45页 |
| ·模糊综合评价方法的原理 | 第42页 |
| ·模糊综合评价的基本步骤 | 第42-43页 |
| ·隶属度的确定 | 第43-45页 |
| ·选用层次分析法确定权重. | 第45-47页 |
| ·层次分析法特点 | 第45-46页 |
| ·层次分析法确定权重的思路 | 第46-47页 |
| ·专家评判数据的采集 | 第47-48页 |
| ·绩效评价结果类型 | 第48-49页 |
| 第五章 案例分析 | 第49-64页 |
| ·公司简介 | 第49-52页 |
| ·价值创造 | 第50-51页 |
| ·价值分享 | 第51-52页 |
| ·绩效评价 | 第52-62页 |
| ·层次分析法确定权重 | 第52-56页 |
| ·模糊综合评价 | 第56-62页 |
| ·商业生态系统核心企业战略 | 第62-64页 |
| 第六章 结论与展望 | 第64-66页 |
| ·研究结论 | 第64-65页 |
| ·研究展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第71-72页 |
| 附录 | 第72-77页 |