| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-10页 |
| 第1章 当前私营企业思想政治工作途径存在的问题 | 第10-14页 |
| ·当前私营企业思想政治工作机制不健全 | 第10-12页 |
| ·当前私营企业思想政治工作方式简单 | 第12-14页 |
| 第2章 私营企业思想政治工作途径的创新 | 第14-37页 |
| ·坚持“以人为本”原则，在管理中渗透思想政治教育 | 第14-20页 |
| ·在“以人为本”管理中渗透思想政治教育的内涵 | 第16-18页 |
| ·在“以人为本”管理中渗透思想政治教育的具体途径 | 第18-20页 |
| ·坚持在企业文化建设中渗透思想政治教育 | 第20-25页 |
| ·在企业文化建设中渗透思想政治教育的内涵 | 第21页 |
| ·在企业文化建设中渗透思想政治教育的具体途径 | 第21-25页 |
| ·坚持在网络等现代科技手段运用中强化思想政治工作 | 第25-27页 |
| ·坚持在健全思想政治工作机制中完善思想政治工作 | 第27-37页 |
| ·健全组织机制 | 第27-34页 |
| ·完善激励约束机制 | 第34-37页 |
| 第3章 私营企业思想政治工作途径创新的意义 | 第37-42页 |
| ·私营企业思政工作途径的创新有利于私营企业思政工作的开展 | 第37-39页 |
| ·私营企业思政工作途径创新有利于私营企业的健康发展 | 第39页 |
| ·私营企业思政工作途径创新对其它行业思政工作具有借鉴意义 | 第39-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第45页 |
