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我国高校办学目标定位趋同问题研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
绪论第9-18页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究意义第10-11页
   ·研究现状第11-15页
   ·研究思路与创新之处第15-17页
   ·研究方法第17-18页
第1章 高校办学目标定位趋同的理论分析第18-28页
   ·高校办学目标定位的理论探索第18-23页
     ·定位的分析第18-19页
     ·高校办学目标定位的定义第19页
     ·高校办学目标定位的目标体系第19-23页
   ·“和”是解决趋同的核心思想第23-28页
     ·“和”与“同”对高等教育系统的意义第23-25页
     ·“和”是“位”的前提第25-26页
     ·“和”为高校办学目标定位的应然状态第26-28页
第2章 我国高校办学目标定位趋同的现状分析第28-52页
   ·我国高校办学目标定位趋同的特点第28-45页
     ·类型“求全型”、层次“攀高式”、规模“巨型化”、水平“一流化”趋同第41-43页
     ·类型层次越接近,办学目标定位越趋同第43-45页
   ·我国高校办学目标定位趋同的影响第45-52页
     ·积极意义第45-46页
     ·负面影响第46-52页
第3章 我国高校办学目标定位趋同的原因分析第52-62页
   ·高教系统内部问题引发趋同第52-57页
     ·“经验主义”的影响第52-54页
     ·单一的评估标准催生“趋同”第54-55页
     ·高等教育规模的急速扩张第55页
     ·缺少办学目标定位理论的指导第55-57页
     ·缺少教育家治校,难以坚持好的办学理念第57页
   ·管理、经济、文化的偏失促使趋同第57-62页
     ·政府在高校管理上的错位第57-58页
     ·高校的行政化倾向严重第58-59页
     ·教育经费短缺和社会投资机制不健全第59-60页
     ·社会对“学术”的片面理解与“从众”心理第60-62页
第4章 学校、政府、社会在到“位”过程中应起的作用第62-76页
   ·学校:应在平衡各矛盾关系中找“位”第62-65页
     ·应以点带面突出特色第62-63页
     ·协调办学目标的动态性与静态性第63-64页
     ·协调目标的高度与发展的速度第64-65页
   ·政府:应在宏观上有为与微观上不为第65-73页
     ·减少干涉高校内部事物,加强宏观管理职能第66-67页
     ·加强高等教育战略规划和分类管理的研究与实施第67-69页
     ·实施评估标准多样化,完善高校评估体系第69-71页
     ·鼓励民间资金融入,扩大高校的资金来源第71-72页
     ·减少指令性制度,维护一般性制度的权威第72-73页
   ·社会:转变教育观念、形成有利高等教育发展的社会环境第73-76页
     ·转变利益至上的观念,倡导对高校捐助的良好风气第73-74页
     ·转变用人、学术观念,形成有利高校多样化发展的环境第74-76页
结论第76-77页
参考文献第77-83页
致谢第83-84页
攻读硕士学位期间的主要研究成果第84页

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