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广州市天河区社区卫生服务人力资源现况调查及管理策略研究

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
一、绪论第8-16页
 (一) 研究背景第8-9页
 (二) 研究目的第9-10页
 (三) 相关文献综述第10-12页
 (四) 研究内容第12页
 (五) 研究对象和研究方法第12-16页
二、广州市天河区社区卫生服务人力资源的现状与问题第16-34页
 (一) 广州市天河区社区卫生服务情况概况第16-17页
 (二) 广州市天河区社区卫生服务中心人力资源现状调查第17-24页
 (三) 广州市天河区社区卫生服务中心医务人员问卷调查第24-31页
 (四) 广州市天河区社区居民问卷调查第31-34页
三、影响广州市天河区社区卫生服务人力资源开发的因素分析第34-40页
 (一) 社区卫生服务中心人力资源基本情况分析第34页
 (二) 社区卫生服务中心人力资源质量匹配分析第34-35页
 (三) 社区卫生服务中心员工培训状况分析第35-36页
 (四) 当地社区居民社区卫生服务的了解、需求和满意度分析第36-37页
 (五) 医务人员工作乐意度、满意度分析第37页
 (六) 影响广州市天河社区卫生服务人力资源开发的因素分析第37-40页
四、加强广州市天河区社区卫生服务人力资源的管理策略研究第40-46页
 (一) 加大政府扶持力度,创造良好的外部环境第40页
 (二) 增加和改善卫生经费投入,理顺服务价格和投资体系第40-41页
 (三) 加强监督管理作用第41页
 (四) 加快社区卫生服务网络建设,推动人才建设第41页
 (五) 大力加强社区卫生人力资源素质建设第41-43页
 (六) 健全社区卫生人力资源相关制度建设第43-44页
 (七) 改善社区卫生医务人员福利待遇,提高员工的工作满意度第44-46页
五、结论与展望第46-48页
 (一) 结论第46页
 (二) 展望第46-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-51页
附录第51-53页

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