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转型期我国劳动生产率变动的就业效应研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
第一章 导言第7-12页
   ·选题背景和意义第7页
   ·国内外研究成果综述第7-10页
     ·国外文献综述第8-9页
     ·国内文献综述第9-10页
   ·本文的研究思路和方法第10-11页
   ·本文可能的主要创新点与不足第11-12页
第二章 转型期我国劳动生产率的变化分析第12-20页
   ·劳动生产率的概念及其计算公式第12页
   ·转型期我国劳动生产率的变化第12-16页
   ·影响我国劳动生产率变化的因素分析第16-20页
     ·科学技术进步第16-17页
     ·劳动者受教育程度第17-18页
     ·经济体制改革第18-20页
第三章 转型期我国就业分析第20-31页
   ·就业效应的相关概念界定第20-21页
     ·就业及就业水平第20页
     ·就业结构第20-21页
   ·测定方法与指标第21页
   ·转型期我国就业的实际变化第21-31页
第四章 转型期我国劳动生产率变动的就业效应分析第31-44页
   ·转型期我国劳动生产率变动的就业效应的直观分析第31-34页
     ·转型期我国劳动生产率变动与就业水平变动的直观分析第31-32页
     ·转型期劳动生产率变化与就业结构变化的直观分析第32-34页
   ·转型期我国劳动生产率的就业效应的回归分析第34-44页
     ·我国劳动生产率的就业效应分析第34-38页
     ·三大产业劳动生产率变动的就业效应分析第38-44页
第五章 协调劳动生产率与就业关系、促进二者协调发展第44-49页
   ·正确处理高精尖技术与中间实用技术的关系,奉行促进就业的技术政策第44-45页
   ·正确处理资本密集型产业与劳动密集型产业的关系,选择符合我国资源禀赋的产业发展政策第45-46页
   ·正确处理传统产业技术进步与新兴产业发展的关系,着力发展新兴产业第46-47页
   ·正确处理大型骨干企业与中小企业的关系,大力扶持中小企业的发展第47-49页
第六章 结语第49-50页
参考文献第50-52页
附录(攻读硕士学位期间发表的论文目录)第52-53页
致谢第53页

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