首页--军事论文--中国军事论文--各种武装力量(各军、兵种)论文--公安部队、武警部队论文

武警执勤支队内部管理沟通问题研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-9页
第一章 绪论第9-17页
   ·论文研究的背景和意义第9-10页
     ·论文研究的背景第9页
     ·论文研究的意义第9-10页
   ·国内外相关领域研究现状第10-14页
     ·国外相关领域研究第10-13页
     ·国内相关领域研究第13-14页
   ·论文研究的主要内容及论文结构第14-15页
     ·论文主要研究的内容第14页
     ·论文结构第14-15页
   ·论文的研究方法及创新点第15-17页
     ·论文的研究方法第15-16页
     ·本文的创新点第16-17页
第二章 管理沟通的理论基础第17-28页
   ·沟通及管理沟通第17-18页
     ·沟通的定义第17页
     ·管理沟通的定义第17-18页
   ·管理沟通理论第18-28页
     ·管理沟通的内涵第18页
     ·管理沟通的过程模式第18-19页
     ·管理沟通的构成要素第19-21页
     ·管理沟通的基本类型第21-23页
     ·管理沟通的影响因素第23-28页
第三章 武警执勤支队管理沟通的现状及存在的问题第28-40页
   ·武警部队及沟通第28页
     ·武警部队第28页
     ·武警部队的管理沟通第28页
   ·武警部队管理沟通的重要性第28-30页
     ·沟通有助于个人以及集体作出决策第29页
     ·沟通促使部队官兵有效地协调工作第29页
     ·沟通有利于领导者激励下属第29页
     ·沟通可以增强团队的创新能力第29-30页
   ·武警执勤支队管理沟通的现状分析第30-33页
     ·武管执勤支队的组织结构第30-31页
     ·武警执勤支队管理沟通的现状第31-32页
     ·武警执勤支队管理沟通的特点第32-33页
   ·武警执勤支队管理沟通的问题第33-40页
     ·武警执勤支队管理沟通的问题第33-34页
     ·武警执勤支队管理沟通问题的危害第34-36页
     ·武警执勤支队管理沟通问题的原因第36-40页
第四章 改进武警执勤支队管理沟通的构想第40-58页
   ·改进武警执勤支队有效管理沟通的总体设想第40-41页
     ·总体思路第40页
     ·武警执勤支队管理沟通体系的重塑和构建第40-41页
   ·改进武警执勤支队有效管理沟通的措施第41-44页
     ·从观念和行动上真正重视起来第41页
     ·进行管理沟通理论和技巧的培训第41-42页
     ·营造良好的沟通氛围第42-44页
   ·改进武警执勤支队有效管理沟通的策略和方法第44-58页
     ·解放思想,增强胆识—与上级沟通第44-49页
     ·端正态度,赋予真情—与下属沟通第49-53页
     ·相互尊重,坦诚相待—与平级沟通第53-58页
结束语第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-62页
附录 武警执勤支队管理沟通调查问卷第62-64页

论文共64页,点击 下载论文
上一篇:作战部队初级指挥军官综合素质分析与培养研究
下一篇:海防部队应急车辆调度问题的优化模型研究