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业绩预告中的自利性归因行为研究--以海兰信公司为例

内容摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的第11页
    1.3 研究意义第11页
    1.4 国内外文献综述第11-14页
        1.4.1 自利性归因行为的存在性第12-13页
        1.4.2 自利性归因行为产生的原因第13页
        1.4.3 自利性归因程度的影响因素第13页
        1.4.4 自利性归因行为的经济后果第13-14页
    1.5 研究内容与研究方法第14-15页
        1.5.1 研究内容与研究框架第14-15页
        1.5.2 研究方法第15页
    1.6 本文贡献第15-17页
第2章 相关制度概述和理论基础第17-31页
    2.1 业绩预告相关制度概述第17-18页
    2.2 理论基础第18-31页
        2.2.1 信息不对称与信号传递理论第18页
        2.2.2 代理问题第18-19页
        2.2.3 把关人理论第19-20页
        2.2.4 自利性归因第20-31页
第3章 案例分析第31-41页
    3.1 案例公司简介第31-32页
    3.2 案例公司的业绩预告类型、业绩类型和归因部位第32-36页
        3.2.1 业绩预告类型和业绩类型的对照第32-33页
        3.2.2 业绩预告类型和业绩类型的变化第33-36页
        3.2.3 案例公司的归因部位第36页
    3.3 案例公司业绩变动原因的归因行为第36-39页
        3.3.1 经典的自利性归因行为第36-37页
        3.3.2 归因强化和因果否认第37-38页
        3.3.3 非自利性归因行为第38-39页
    3.4 案例公司各归因行为的原因第39-41页
第4章 业绩变动原因披露的优化第41-45页
    4.1 上市公司及其管理层角度第41-42页
        4.1.1 提高客观归因的能力第41页
        4.1.2 加强内部监管第41-42页
    4.2 监管机构角度第42-43页
        4.2.1 完善业绩归因披露规范第42页
        4.2.2 进行业绩预告披露的事后控制第42-43页
        4.2.3 对上市公司的业绩预告披露进行指导第43页
    4.3 业绩预告的使用者角度第43-45页
        4.3.1 提高识别自利性归因的能力第43-44页
        4.3.2 通过市场行为约束管理层第44-45页
第5章 研究结论第45-46页
参考文献第46-48页
附录第48-51页
后记第51页

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