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沈阳机床集团战略导向的全面预算管理改进研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第11-18页
    0.1 论文研究的背景和依据第11-12页
    0.2 国内外研究概况第12-15页
        0.2.1 国外研究现状第12-14页
        0.2.2 国内研究现状第14-15页
    0.3 研究的意义和目的第15-16页
    0.4 研究的具体思路和方法第16-18页
        0.4.1 研究思路第16页
        0.4.2 研究方法第16-18页
1 战略导向的全面预算管理的基本理论第18-22页
    1.1 全面预算管理的基本内容第18-19页
        1.1.1 全面预算的涵义第18页
        1.1.2 全面预算的职能第18-19页
    1.2 战略与全面预算的关系第19-22页
        1.2.1 战略决定预算导向第19页
        1.2.2 预算是对战略的支持和修正第19-20页
        1.2.3 全面预算管理是实现企业战略目标的管控工具第20-22页
2 沈阳机床集团全面预算管理的现状与存在的问题第22-32页
    2.1 沈阳机床集团基本情况第22-24页
        2.1.1 企业自然概况第22-23页
        2.1.2 企业业务情况第23-24页
    2.2 沈阳机床全面预算管理体系的现状第24-27页
        2.2.1 全面预算管理流程与周期第24-25页
        2.2.2 全面预算的编制第25页
        2.2.3 全面预算的汇总与审批程序第25-26页
        2.2.4 全面预算的执行与控制第26页
        2.2.5 全面预算的分析与检查第26页
        2.2.6 全面预算的修正第26页
        2.2.7 全面预算的考评第26-27页
        2.2.8 全面预算管理运行机制的监控第27页
    2.3 全面预算管理中存在的问题及成因第27-32页
        2.3.1 预算编制环节存在的问题及成因第27-28页
        2.3.2 预算执行环节存在的问题及成因第28-29页
        2.3.3 考核与监督环节存在的问题及成因第29-32页
3 战略导向的全面预算管理体系的构建第32-40页
    3.1 战略规划的制定第32-33页
        3.1.1 战略规划制定的方法第32-33页
        3.1.2 战略规划制定的原则第33页
    3.2 战略导向的全面预算管理体系框架第33-36页
        3.2.1 传统的全面预算的缺陷第33-34页
        3.2.2 战略导向全面预算的优势第34-35页
        3.2.3 战略导向的全面预算管理体系框架构建第35-36页
    3.3 预算与企业发展战略、经营模式的吻合度第36-37页
        3.3.1 预算与企业特点的吻合第36页
        3.3.2 预算与企业资源配置方式的吻合第36页
        3.3.3 预算与企业流程的吻合第36-37页
    3.4 战略规划实施第37-40页
        3.4.1 将战略规划转化为战略地图与平衡计分卡第37-39页
        3.4.2 弹性战略目标的设置第39-40页
4 沈阳机床集团战略导向全面预算实施的保障第40-44页
    4.1 预算执行过程中的分析与监控第40-41页
        4.1.1 战略导向的全面预算执行的基本流程第40页
        4.1.2 全面预算执行的保障第40页
        4.1.3 监控战略导向的全面预算管理第40-41页
    4.2 考评战略导向的全面预算管理第41-42页
        4.2.1 预算考评的目的及原则第41-42页
        4.2.2 对战略导向的全面预算管理进行评价的途径第42页
    4.3 以人为本,全员参与第42-43页
        4.3.1 高层的支持与参与是前提第42-43页
        4.3.2 确立关注道德,以人为本的理念第43页
    4.4 先进信息技术支持与准确完整的基础数据第43页
    4.5 扎实的企业管理基础第43-44页
5 结论第44-46页
    5.1 对全面预算管理改进过程中的认识第44页
    5.2 本文的特色和创新第44页
    5.3 全面预算管理的展望第44-46页
参考文献第46-48页
致谢第48页

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