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LY生态修复公司发展战略研究

摘要第3-4页
abstracts第4-5页
第一章 绪论第9-12页
    1.1 研究背景第9页
        1.1.1 严重的环境问题第9页
        1.1.2 卓有成效的治理尝试第9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究思路与方法第10-12页
        1.3.1 研究思路第10-11页
        1.3.2 研究方法第11-12页
第二章 战略理论基础第12-18页
    2.1 企业战略第12页
    2.2 发展型战略第12-14页
        2.2.1 密集型增长战略第12-13页
        2.2.2 一体化增长战略第13-14页
    2.3 商业模式第14-15页
        2.3.1 商业模式概念第14页
        2.3.2 商业模式构成要素第14-15页
    2.4 企业成长期的盈利模式设计第15-18页
        2.4.1 企业成长期的特点第15页
        2.4.2 成长期企业的价值目标第15页
        2.4.3 成长期企业的能力需求第15-16页
        2.4.4 成长期企业盈利模式设计第16-18页
第三章 企业外部环境分析第18-40页
    3.1 宏观环境分析第18-22页
        3.1.1 政治与法律环境分析第18页
        3.1.2 经济环境分析第18-21页
        3.1.3 社会与文化分析第21页
        3.1.4 技术环境分析第21页
        3.1.5 宏观环境PEST机会与威胁总结第21-22页
    3.2 产业环境分析第22-30页
        3.2.1 生态修复行业概念及特点第22-24页
        3.2.2 行业发展历程第24-25页
        3.2.3 行业市场空间第25-26页
        3.2.4 行业发展现状:朝阳行业(以土壤修复为例)第26-27页
        3.2.5 行业发展存在问题第27-28页
        3.2.6 行业发展趋势第28-29页
        3.2.7 生态修复产业特征总结第29-30页
    3.3 生态修复行业关键成功因素第30-33页
        3.3.1 关键成功因素理论第30-31页
        3.3.2 生态修复行业关键成功因素第31-33页
    3.4 五力模型分析第33-38页
        3.4.1 现有的竞争者第33-34页
        3.4.2 新进入者-基建企业跨界拓展环保领域业务第34-35页
        3.4.3 供应商第35-36页
        3.4.4 购买者第36-37页
        3.4.5 五力模型机遇总结第37页
        3.4.6 五力模型威胁总结第37-38页
    3.5 生态修复行业发展机会与挑战第38-40页
第四章 企业内部战略条件分析第40-49页
    4.1 资源条件分析第40-45页
        4.1.1 LY集团经营业务第40页
        4.1.2 LY集团所属LY生态修复公司经营业务第40页
        4.1.3 科研及技术能力第40-42页
        4.1.4 组织架构及人力资源分析第42-43页
        4.1.5 综合管理能力分析第43-45页
    4.2 企业优势分析第45-46页
        4.2.1 治理沙漠的种植技术和方法第45页
        4.2.2 沙漠治理成熟的经营模式第45页
        4.2.3 对政府树立了良好的品牌形象第45-46页
    4.3 企业劣势分析第46-47页
        4.3.1 修复技术能力不足第46页
        4.3.2 未形成稳定现金流第46-47页
        4.3.3 缺乏施工能力第47页
        4.3.4 综合运营能力有待提升第47页
    4.4 行业关键成功因素及LY生态修复公司的优劣势对比第47-49页
第五章 公司发展战略制定第49-55页
    5.1 LY生态修复公司的SWOT分析第49-50页
    5.2 企业使命第50页
    5.3 企业愿景第50-51页
    5.4 目标市场的聚焦战略第51-52页
        5.4.1 市场需求的聚焦第51页
        5.4.2 目标市场地理区域的聚焦第51-52页
    5.5 后向一体化发展战略第52-53页
        5.5.1 荒漠化治理业务的后向一体化战略第52页
        5.5.2 河道治理业务的后向一体化战略第52-53页
    5.6 密集增长战略第53-54页
    5.7 五年战略目标第54-55页
第六章 战略保障措施第55-61页
    6.1 战略方针第55页
    6.2 夯实综合运营管理能力第55-56页
    6.3 竞标能力提升第56页
    6.4 商业模式保障第56-59页
        6.4.1 运营赢利模式第56-58页
        6.4.2 形成多元化的价值链第58页
        6.4.3 形成成熟的产品盈利模式第58-59页
    6.5 人才队伍建设保障第59-60页
        6.5.1 核心人才打造途径第59-60页
        6.5.2 核心人员专业定位第60页
    6.6 社会资源整合能力第60页
    6.7 经营风险防范保障第60-61页
附件第61-72页
参考文献第72-74页
致谢第74页

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