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营口市非公有制企业党组织管理改进对策研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第8-18页
    1.1 研究的背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 选题意义第8-9页
    1.2 基本概念及相关理论第9-11页
        1.2.1 基本概念辨析第9页
        1.2.2 相关理论介绍第9-11页
    1.3 国内外文献综述及评价第11-16页
        1.3.1 国外研究综述第11-12页
        1.3.2 国内研究综述第12-15页
        1.3.3 国内外研究评价第15-16页
    1.4 研究内容与方法第16-18页
        1.4.1 主要研究内容第16页
        1.4.2 主要研究方法第16-17页
        1.4.3 技术路线图第17-18页
2 营口市非公有制企业党组织管理工作现状调查分析第18-36页
    2.1 营口市非公有制企业党组织管理现状第18-26页
        2.1.1 企业和党组织数量的基本情况第18-21页
        2.1.2 营口市非公有制企业党组织管理模式第21页
        2.1.3 营口市非公有制企业党组织管理的工作机制第21-23页
        2.1.4 营口市非公有制企业党组织管理的主要手段第23-24页
        2.1.5 营口市非公有制企业党组织管理的经费情况第24-25页
        2.1.6 营口市非公有制企业党组织管理的成效第25-26页
    2.2 问卷调查的设计与实施第26-28页
        2.2.1 调查对象与范围第26页
        2.2.2 调查方式与技术路线第26-28页
    2.3 问卷调查结果分析第28-36页
        2.3.1 调研数据的回收第28页
        2.3.2 数据的统计与分析第28-36页
3 营口市非公有制企业党组织管理存在的问题及原因分析第36-43页
    3.1 营口市非公有制企业党组织管理存在的问题第36-39页
        3.1.1 上级部门对非公企业党组织职能定位模糊第36页
        3.1.2 党建经费不充足第36-37页
        3.1.3 管理模式不完善第37页
        3.1.4 党员对自身政治身份认识错位第37-38页
        3.1.5 党组织管理管理机制不合理第38页
        3.1.6 非公有制企业党员队伍规模小第38-39页
    3.2 原因分析第39-43页
        3.2.1 非公党组织建设脱离企业发展实际第39页
        3.2.2 基层党委对非公党组织管理认识不足第39-40页
        3.2.3 经费的稳定性缺乏保障第40页
        3.2.4 非公企业党组织管理架构有待优化第40-41页
        3.2.5 非公企业党员的党性意识薄弱第41页
        3.2.6 非公企业党组织负责人管理水平参差不齐第41-42页
        3.2.7 党员流动性大第42-43页
4 营口市非公有制企业党组织管理改进的对策建议第43-52页
    4.1 促进非公企业党组织与现代化企业制度相结合第43-46页
        4.1.1 注重党组织管理在非公企业管理制度上的融入第43-44页
        4.1.2 建立企业文化与党组织管理内容的融合机制第44页
        4.1.3 推进非公企业党组织与企业组织架构的融入第44-45页
        4.1.4 加强非公企业党组织与企业队伍建设的融入第45页
        4.1.5 建立党组织管理与企业运营过程的并行机制第45-46页
    4.2 进一步完善非公企业党组织管理体制第46-48页
        4.2.1 健全非公有制企业党组织管理工作运转机制第46页
        4.2.2 优化设置非公党工委第46-48页
    4.3 建立多元化管理手段第48-50页
        4.3.1 打造党组织发挥作用的实践平台第48页
        4.3.2 充分运用网络技术搭建管理平台第48-49页
        4.3.3 重视非公有制企业党组织人员能力建设第49-50页
    4.4 完善经费保障机制第50-52页
        4.4.1 市管党费予以倾斜市级财政给予保障第50页
        4.4.2 建立专项管理基金争取企业经费支持第50-52页
结论第52-53页
参考文献第53-55页
附录A 营口市非公有制企业党组织管理工作问卷调查表第55-57页
附录B 调查问卷结果统计表第57-58页
致谢第58-60页

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