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SY广播电视台企业文化建设与管理研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-12页
   ·研究背景与意义第9-10页
   ·国内外研究现状第10页
   ·研究思路与框架第10-11页
   ·研究方法和框架第11-12页
2 企业文化理论综述第12-24页
   ·企业文化的内涵第12-15页
     ·企业文化的概念第12页
     ·企业文化的内涵第12-13页
     ·企业文化的结构第13页
     ·企业文化的性质和作用第13-15页
   ·国外企业文化发展情况第15-17页
     ·实践方面的标志第16页
     ·理论方面的标志第16-17页
   ·国内企业文化研究现状第17-19页
     ·基本特征第18页
     ·基本文化形态第18-19页
   ·传媒业发展状况及文化特色第19-24页
     ·国际传媒业环境分析第19-20页
     ·国内传媒业现状第20-22页
     ·传媒业企业文化特色第22-24页
3 SY广播电视台企业文化现状分析第24-33页
   ·SY广播电视电视台概况第24-27页
     ·SY广播电视台标介绍第24-25页
     ·SY广播电视台频道介绍第25-26页
     ·SY广播电视台组织结构图第26-27页
   ·SY广播电视台文化建设情况分析第27-33页
     ·SY广播电视台企业文化建设的优势所在第27-28页
     ·SY广播电视台企业文化建设存在的问题第28-31页
     ·SY广播电视台问题成因分析第31-33页
4 传媒业企业文化的构建第33-36页
   ·传媒组织设计的原则第33-34页
     ·适应战略目标的原则第33页
     ·集权与分权相结合原则第33页
     ·编辑与经营相分离原则第33页
     ·有效管理幅度原则第33页
     ·灵活性原则第33-34页
   ·传媒的人力资源管理第34页
     ·从传统的人事部门转变为现代化人力资源管理体制第34页
     ·建立专业化核心团队第34页
     ·以人为本,制定有效的人才激励机制第34页
     ·加强职业道德教育第34页
   ·传统媒体图和构建数字化战略第34-35页
     ·商业模式第34-35页
     ·人才准备第35页
     ·版权保护第35页
   ·打造品牌节目第35-36页
     ·保持原创性第35页
     ·做专业化节目第35页
     ·做创新性节目第35-36页
5 SY广播电视台问题成因及企业文化铸造第36-41页
   ·SY广播电视台问题成因分析第36-37页
     ·数字电视普及威胁SY广播电视台生存空间第36页
     ·SY广播电视台体制和机制不适应时代的发展第36页
     ·竞争环境日趋激烈第36-37页
   ·SY广播电视台企业文化铸造第37-41页
     ·打造品牌性的新型企业文化第37-38页
     ·节目定位基于地区文化第38-39页
     ·加强与其他媒体合作第39-40页
     ·做电视企业文化的缔造者和执行者第40-41页
结论第41-42页
参考文献第42-43页
致谢第43-45页

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