| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·本文创新点 | 第11-12页 |
| ·研究框架 | 第12-13页 |
| 第二章 第三方物流企业绩效评价的研究综述 | 第13-20页 |
| ·第三方物流企业绩效评价指标体系研究现状 | 第13-15页 |
| ·国外研究现状 | 第13-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-15页 |
| ·第三方物流绩效评价方法研究现状 | 第15-17页 |
| ·对当前研究现状的评述 | 第17页 |
| ·绩效评价过程 | 第17-19页 |
| 本章小结 | 第19-20页 |
| 第三章 第三方物流企业绩效评价指标体系的构建 | 第20-28页 |
| ·第三方物流企业的界定 | 第20-22页 |
| ·我国关于物流企业定义的两个来源 | 第20页 |
| ·第三方物流企业的特征 | 第20-21页 |
| ·第三方物流企业的界定 | 第21-22页 |
| ·第三方物流企业绩效评价的指标选取原则 | 第22-23页 |
| ·第三方物流企业绩效评价的特殊性 | 第22页 |
| ·指标选取原则 | 第22-23页 |
| ·第三方物流企业绩效评价指标体系 | 第23-27页 |
| ·财务绩效指标 | 第24页 |
| ·经营运作绩效指标 | 第24-25页 |
| ·内部资源绩效指标 | 第25页 |
| ·客户绩效指标 | 第25页 |
| ·发展创新绩效指标 | 第25-27页 |
| 本章小结 | 第27-28页 |
| 第四章 第三方物流企业的绩效评价方法 | 第28-33页 |
| ·打分方法 | 第28页 |
| ·基于最大熵原理的线性组合赋权法 | 第28-32页 |
| ·最大熵模型及其数学表达 | 第29页 |
| ·组合赋权模型的构建思路 | 第29-30页 |
| ·基于最大熵原理的组合赋权模型 | 第30-32页 |
| 本章小结 | 第32-33页 |
| 第五章 实证分析 | 第33-49页 |
| ·数据描述 | 第33-35页 |
| ·数据来源 | 第33页 |
| ·数据的标准化 | 第33-35页 |
| ·赋权方法描述 | 第35-46页 |
| ·层次分析法对第三方物流企业绩效评价赋权(AHP) | 第35-42页 |
| ·熵权法对第三方物流企业绩效评价赋权 | 第42-44页 |
| ·基于最大熵原理的组合赋权法对第三方物流企业绩效评价赋权 | 第44-46页 |
| ·数据分析结果 | 第46-47页 |
| 本章小结 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |