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劳务输出管理系统设计和研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 引言第11-16页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究现状第12-14页
        1.2.1 国际研究现状第12页
        1.2.2 国内研究现状第12-14页
    1.3 论文主要工作第14页
    1.4 论文组织结构第14-16页
第二章 系统相关知识第16-19页
    2.1 系统关键技术第16-17页
        2.1.1 软件复用技术第16页
        2.1.2 OLE技术第16-17页
        2.1.3 C/S结构的数据库开发技术第17页
    2.2 系统开发环境第17-18页
        2.2.1 硬件环境第17-18页
        2.2.2 网络环境第18页
        2.2.3 开发工具及数据库第18页
    2.3 本章小结第18-19页
第三章 系统需求分析第19-28页
    3.1 系统业务流程第19-20页
    3.2 功能需求分析第20-26页
        3.2.1 项目信息管理第21页
        3.2.2 人员信息管理第21-22页
        3.2.3 合同协议信息管理第22页
        3.2.4 面试信息管理第22-23页
        3.2.5 培训体检信息管理第23页
        3.2.6 外派手续信息管理第23-24页
        3.2.7 外派信息管理第24页
        3.2.8 财务报表信息管理第24页
        3.2.9 纠纷工伤管理第24-25页
        3.2.10 任务提醒第25页
        3.2.11 系统维护第25-26页
    3.3 性能需求分析第26-27页
    3.4 本章小结第27-28页
第四章 系统设计第28-52页
    4.1 系统功能结构设计第28页
    4.2 系统详细功能设计第28-40页
        4.2.1 项目信息管理模块第28-30页
        4.2.2 人员信息管理模块第30-32页
        4.2.3 合同协议信息管理模块第32页
        4.2.4 面试信息管理模块第32-33页
        4.2.5 培训体检信息管理模块第33-35页
        4.2.6 外派手续管理模块第35-36页
        4.2.7 外派信息管理模块第36页
        4.2.8 财务信息管理模块第36-38页
        4.2.9 纠纷工伤管理模块第38-39页
        4.2.10 任务提醒模块第39-40页
        4.2.11 系统维护模块第40页
    4.3 数据库设计第40-50页
        4.3.1 概念结构设计第41-43页
        4.3.2 逻辑结构设计第43-45页
        4.3.3 物理结构设计第45-46页
        4.3.4 创建数据库和数据表第46-50页
    4.5 本章小结第50-52页
第五章 系统实现第52-83页
    5.1 系统主要功能实现第52-82页
        5.1.1 登录及程序主界面第52-56页
        5.1.2 项目信息管理功能第56-58页
        5.1.3 人员信息管理功能第58-60页
        5.1.4 合同协议管理功能第60-61页
        5.1.5 面试信息管理功能第61-66页
        5.1.6 培训体检管理功能第66-68页
        5.1.7 外派手续管理功能第68-72页
        5.1.8 外派信息管理功能第72-74页
        5.1.9 财务信息管理功能第74-75页
        5.1.10 纠纷工伤管理功能第75-76页
        5.1.11 任务提醒功能第76-78页
        5.1.12 系统维护功能第78-82页
    5.2 本章小结第82-83页
第六章 系统测试第83-93页
    6.1 测试工作第83-85页
    6.2 测试用例第85-91页
    6.3 测试结论第91页
    6.4 本章小结第91-93页
第七章 结束语第93-95页
致谢第95-96页
参考文献第96-98页
附录 数据表设计第98-116页

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