| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景及问题提出 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究目的及意义 | 第10页 |
| 1.2 研究内容及方法 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3 本文研究创新点 | 第12-13页 |
| 2 概念理论与文献综述 | 第13-24页 |
| 2.1 概念界定 | 第13-15页 |
| 2.1.1 人力资本 | 第13页 |
| 2.1.2 薪酬差异 | 第13-14页 |
| 2.1.3 公司绩效 | 第14页 |
| 2.1.4 信息业上市公司的界定 | 第14-15页 |
| 2.2 理论概述 | 第15-18页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第15页 |
| 2.2.2 企业资源基础理论 | 第15-16页 |
| 2.2.3 期望理论 | 第16页 |
| 2.2.4 锦标赛理论 | 第16-17页 |
| 2.2.5 公平理论 | 第17-18页 |
| 2.3 国内外研究现状 | 第18-23页 |
| 2.3.1 人力资本与公司绩效的关系研究文献综述 | 第18-20页 |
| 2.3.2 薪酬差异与公司绩效的关系研究文献综述 | 第20-22页 |
| 2.3.3 文献述评 | 第22-23页 |
| 2.4 本章小结 | 第23-24页 |
| 3 信息业上市公司人力资本、薪酬差异与公司绩效现状分析 | 第24-30页 |
| 3.1 信息业上市公司人力资本现状及问题 | 第24-25页 |
| 3.1.1 信息业上市公司人力资本发展现状 | 第24页 |
| 3.1.2 信息业上市公司人力资本存在的问题 | 第24-25页 |
| 3.2 信息业上市公司薪酬差异现状及问题 | 第25-28页 |
| 3.2.1 信息业上市公司薪酬分配制度现状 | 第25-27页 |
| 3.2.2 信息业上市公司薪酬分配存在的问题 | 第27-28页 |
| 3.3 信息业上市公司绩效现状及问题 | 第28-29页 |
| 3.3.1 信息业上市公司经营绩效现状 | 第28页 |
| 3.3.2 信息业上市公司绩效可持续发展面临的问题 | 第28-29页 |
| 3.4 本章小结 | 第29-30页 |
| 4 信息业上市公司人力资本、薪酬差异与公司绩效实证分析 | 第30-50页 |
| 4.1 实证研究设计 | 第30-35页 |
| 4.1.1 研究假设 | 第30-32页 |
| 4.1.2 数据来源与样本筛选 | 第32页 |
| 4.1.3 模型设定与变量定义 | 第32-35页 |
| 4.2 描述性统计及相关性分析 | 第35-36页 |
| 4.2.1 信息业上市公司的描述性统计 | 第35页 |
| 4.2.2 信息业上市公司的相关性分析 | 第35-36页 |
| 4.3 动态面板数据GMM估计结果分析 | 第36-48页 |
| 4.3.1 公司绩效主成分结果分析 | 第36-38页 |
| 4.3.2 基于公司绩效的实证结果分析 | 第38-41页 |
| 4.3.3 基于产权性质的实证结果分析 | 第41-42页 |
| 4.3.4 基于公司绩效结构的实证结果分析 | 第42-48页 |
| 4.4 本章小结 | 第48-50页 |
| 5 信息业上市公司绩效提升的主要对策及建议 | 第50-57页 |
| 5.1 关于公司人力资本管理的对策及建议 | 第50-52页 |
| 5.1.1 关于人力资本规划的对策及建议 | 第50-51页 |
| 5.1.2 关于员工招聘录用的对策及建议 | 第51-52页 |
| 5.1.3 关于员工培训与发展的对策及建议 | 第52页 |
| 5.2 关于公司平衡薪酬差异的对策及建议 | 第52-54页 |
| 5.2.1 关于绩效管理的对策及建议 | 第52-53页 |
| 5.2.2 关于薪酬制度设计的对策及建议 | 第53页 |
| 5.2.3 关于劳动关系管理的对策及建议 | 第53-54页 |
| 5.3 关于公司绩效战略发展的对策及建议 | 第54-56页 |
| 5.3.1 关于满足员工期望的对策及建议 | 第54-55页 |
| 5.3.2 关于构建公司文化的对策及建议 | 第55页 |
| 5.3.3 关于公司价值体现的对策及建议 | 第55-56页 |
| 5.4 本章小结 | 第56-57页 |
| 6 研究结论及展望 | 第57-59页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第57-58页 |
| 6.2 本文研究局限及展望 | 第58-59页 |
| 6.2.1 研究局限 | 第58页 |
| 6.2.2 研究展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第64-65页 |
