| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第14-20页 |
| 一、研究背景与意义 | 第14-17页 |
| 二、研究框架与方法 | 第17-19页 |
| (一)研究框架 | 第17-18页 |
| (二)研究方法 | 第18-19页 |
| 三、研究创新与不足 | 第19-20页 |
| 第二章 公司治理结构对绩效影响的理论研究 | 第20-29页 |
| 一、公司治理结构对企业绩效影响的理论基础 | 第20-25页 |
| (一)产权理论 | 第21-22页 |
| (二)委托代理理论 | 第22-24页 |
| (三)契约理论 | 第24-25页 |
| 二、公司治理结构各组成要素对企业绩效影响的理论分析 | 第25-28页 |
| (一)股权结构与企业绩效关系 | 第25-26页 |
| (二)董事会治理与企业绩效关系 | 第26-28页 |
| (三)高管激励与企业绩效关系 | 第28页 |
| 三、本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 实证设计 | 第29-37页 |
| 一、研究思路 | 第29-33页 |
| (一)实证研究工具 | 第29-31页 |
| (二)实证研究步骤 | 第31页 |
| (三)实证研究结构 | 第31-33页 |
| 二、变量选择 | 第33-37页 |
| (一)大股东持股 | 第34页 |
| (二)股权制衡 | 第34-35页 |
| (三)董事会规模 | 第35页 |
| (四)独立董事比例 | 第35页 |
| (五)高管持股数量与高管薪酬 | 第35-36页 |
| (六)企业绩效 | 第36-37页 |
| 第四章 实证分析 | 第37-54页 |
| 一、数据来源与预处理 | 第37页 |
| 二、变量描述性统计分析 | 第37-45页 |
| (一)变量描述性统计概览 | 第37-38页 |
| (二)各变量描述性分析及样本分布 | 第38-45页 |
| 三、变量校准 | 第45-48页 |
| 四、构建真值表 | 第48-49页 |
| 五、实证结果 | 第49-54页 |
| (一)利用定性比较分析方法得出的三类解 | 第49-51页 |
| (二)高绩效构型解析 | 第51-54页 |
| 第五章 总结与政策建议 | 第54-56页 |
| 一、本文主要结论 | 第54-55页 |
| 二、政策建议 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 读学位期间发表的论文与研究成果清单 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |