用人单位规章制度效力问题研究
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第8-11页 |
| 一、用人单位规章制度效力问题概述 | 第11-15页 |
| (一)用人单位规章制度的含义 | 第11-13页 |
| (二)用人单位规章制度的效力问题 | 第13页 |
| (三)我国关于用人单位规章制度效力的相关立法 | 第13-15页 |
| 二、用人单位规章制度的有效要件 | 第15-18页 |
| (一)制定主体合法 | 第15页 |
| (二)内容合法 | 第15-16页 |
| (三)内容合理 | 第16页 |
| (四)制定程序合法 | 第16-17页 |
| (五)公示程序合法有效 | 第17-18页 |
| 三、我国用人单位规章制度效力存在的问题 | 第18-29页 |
| (一)案例及问题的提出 | 第18-23页 |
| 1.段某诉某公司内部规章制度无效案 | 第18-19页 |
| 2.李某与某饭店劳动纠纷案 | 第19-21页 |
| 3.吴某与某科技公司劳动纠纷案 | 第21-22页 |
| 4.梁某与某机械厂劳动纠纷案 | 第22-23页 |
| (二)我国用人单位规章制度立法缺陷 | 第23-29页 |
| 1.用人单位规章制度的内容规定不明确 | 第24-25页 |
| 2.用人单位规章制度的民主程序缺乏详细规定 | 第25页 |
| 3.用人单位规章制度公示程序的规定不完善 | 第25-26页 |
| 4.用人单位规章制度备案审查机制不完善 | 第26-27页 |
| 5.用人单位规章制度间接诉讼模式弊病重重 | 第27-29页 |
| 四、完善用人单位规章制度效力规则的对策 | 第29-34页 |
| (一)明确用人单位规章制度的内容 | 第29-30页 |
| 1.细化用人单位规章制度的范围 | 第29-30页 |
| 2.明确严重违反用人单位规章制度的标准 | 第30页 |
| (二)完善用人单位规章制度的民主参与程序 | 第30-32页 |
| 1.提高劳动者的参与权和决定权 | 第30-31页 |
| 2.引入第三方调解机制 | 第31-32页 |
| (三)完善用人单位规章制度的公示程序 | 第32页 |
| (四)完善用人单位规章制度备案审查制度 | 第32-33页 |
| (五)建立劳动者直接诉讼制度 | 第33-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 致谢 | 第37页 |
