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内蒙古移动有限公司全面预算管理现状分析与改进建议

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-11页
    1.1 研究背景及意义第8页
    1.2 研究对象的确定第8-9页
    1.3 研究内容第9页
    1.4 研究方法第9-10页
    1.5 研究思路第10页
    1.6 本论文的创新第10-11页
第二章 全面预算管理理论综述及评价第11-16页
    2.1 研究现状第11-14页
    2.2 启示与评价第14-16页
第三章 内蒙古移动公司全面预算管理现状分析第16-33页
    3.1 内蒙古移动公司的背景第16-18页
    3.2 内蒙古移动全面预算管理的现状第18-33页
        3.2.1 全面预算管理的组织架构第18-21页
        3.2.2 内蒙古移动全面预算的管理流程第21-33页
第四章 内蒙古移动全面预算管理存在的问题及建议第33-46页
    4.1 内蒙古移动全面预算管理存在的问题第33-34页
        4.1.1 全面预算管理过程中存在沟通不畅第33页
        4.1.2 经营分析没有做到与预算相结合第33页
        4.1.3 预算目标考核不力第33-34页
        4.1.4 没有对MIS系统中的预算管理功能进行应用第34页
        4.1.5 预算管理模式比较落后第34页
    4.2 内蒙古移动全面预算管理改进建议第34-46页
        4.2.1 实行预算管理沟通计划第34-36页
        4.2.2 加强对公司的全面经营分析第36-39页
        4.2.3 建立健全内部规章制度和考核机制第39页
        4.2.4 加强MIS系统中预算管理功能的应用第39-40页
        4.2.5 采用预算标准成本管理过渡标杆管理的模式第40-46页
结束语第46-47页
参考文献第47-49页
致谢第49页

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