| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第7-13页 |
| （一） 研究意义 | 第7-8页 |
| （二） 研究综述 | 第8-11页 |
| （三） 研究思路及研究方法 | 第11-12页 |
| （四） 研究难点及可能创新之处 | 第12-13页 |
| 一、 社会管理创新下共青团职能转变相关理论 | 第13-22页 |
| （一） 概念界定 | 第13-16页 |
| （二） 相关理论探讨 | 第16-22页 |
| 二、 社会管理体制与共青团职能的历史变迁 | 第22-35页 |
| （一） 新中国成立以来的社会管理体制的历史变迁 | 第22-27页 |
| （二） 建国后不同社会管理时期共青团职能的历史变迁 | 第27-34页 |
| （三） 共青团职能发展趋势与展望 | 第34-35页 |
| 三、 社会管理创新下共青团职能转变面临的挑战和机遇 | 第35-42页 |
| （一） 社会管理创新下的共青团职能转变面临的挑战 | 第35-39页 |
| （二） 共青团实现职能转变的机遇 | 第39-42页 |
| 四、 社会管理创新下共青团职能转变的对策思考 | 第42-52页 |
| （一） 理顺关系：合理定位共青团角色地位 | 第43-46页 |
| （二） 转移重心：转变职能内容与职能对象 | 第46-48页 |
| （三） 转变方式：建立灵活有效的工作模式 | 第48-52页 |
| 结束语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |