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南通市全民医保制度运行中的问题与对策分析

摘要第5-6页
Abstract第6页
目录第7-10页
图表目录第10-11页
1 引言第11-17页
    1.1 选题的背景与意义第11-12页
        1.1.1 选题的背景第11页
        1.1.2 选题的意义第11-12页
    1.2 本选题研究成果综述第12-14页
        1.2.1 关于全民医保制度的建设方面第12页
        1.2.2 关于全民医保运行中存在的问题第12-13页
        1.2.3 关于对全民医保制度的改进建议方面第13-14页
    1.3 本选题的理论基础第14-15页
        1.3.1 社会公平理论第14页
        1.3.2 利益博弈理论第14-15页
        1.3.3 信息不对称理论第15页
        1.3.4 绩效管理理论第15页
    1.4 本选题的研究内容和方法第15-16页
        1.4.1 本选题的研究内容第15-16页
        1.4.2 本选题的研究方法第16页
    1.5 本选题的创新与不足第16-17页
2 南通市全民医保制度实践探索第17-26页
    2.1 南通市全民医保历程第17页
    2.2 南通市全民医保的制度框架第17-20页
        2.2.1 南通市城镇职工基本医疗保险的制度框架第17-19页
            2.2.1.1 医保基金的筹集第17-18页
            2.2.1.2 医保待遇的享受第18-19页
        2.2.2 南通市城镇居民基本医疗保险制度框架第19-20页
            2.2.2.1 医保基金的筹集第19页
            2.2.2.2 医保待遇的享受第19-20页
    2.3 南通市全民医保的迫切性研究第20-22页
        2.3.1 保障弱势群体,促进社会和谐稳定的需要第20-21页
        2.3.2 保障南通市经济平稳发展的需要第21页
        2.3.3 促进社会精神文明建设的需要第21-22页
    2.4 南通市全民医保的特点分析第22-26页
        2.4.1 参保人数逐年增加,基金规模逐渐增大第22-23页
        2.4.2 报销比例逐年提高,医疗待遇逐步提升第23页
        2.4.3 农合医保实行并轨,城乡一体化进程完成第23-24页
        2.4.4 借力合作商业保险,积极引入市场力量第24-26页
3 南通市发展全民医保制度中存在的问题第26-29页
    3.1 人口老龄化加速,基金收支平衡压力增大第26页
    3.2 社区医疗机构发展滞后,看病难仍较突出第26-27页
    3.3 群众就医负担仍较重,看病贵尚未缓解第27页
    3.4 医疗服务分散管理,缺乏协调平衡第27-29页
4 南通市发展全民医保制度中存在问题的原因分析第29-32页
    4.1 人口老龄化的原因分析第29页
    4.2 社区医院发展滞后的原因分析第29-30页
    4.3 群众看病贵的原因分析第30页
    4.4 医疗服务管理分散的原因分析第30-32页
5 国内外全民医保制度的分析第32-44页
    5.1 我国的全民医保制度的基本情况第32-35页
        5.1.1 我国全民医保制度的总体情况第32页
        5.1.2 城镇职工基本医疗保险第32-33页
        5.1.3 新型农村合作医疗制度第33-34页
        5.1.4 城镇居民基本医疗保险第34-35页
    5.2 国内典型的全民医保制度分析第35-38页
        5.2.1 神木县全民医保模式分析第35页
        5.2.2 湛江市全民医保模式分析第35-37页
        5.2.3 东莞市全民医保模式分析第37-38页
    5.3 国外典型的全民医保制度分析第38-40页
        5.3.1 德国的全民医保制度分析第38-39页
        5.3.2 英国的全民医保制度分析第39-40页
        5.3.3 美国的全民医保制度分析第40页
    5.4 国内外全民医保模式对南通市的借鉴意义第40-44页
        5.4.1 国内全民医疗保险模式对南通市的借鉴意义第40-42页
        5.4.2 国外医疗保险模式对南通市的借鉴意义第42-44页
6 发展南通市全民医保制度的对策第44-48页
    6.1 应对人口老龄化,开源与节流并举第44-45页
    6.2 应对看病难,大力发展社区医疗第45页
    6.3 应对看病贵,建立医保谈判机制第45-46页
    6.4 解决管理分散,建立跨部门协调机构第46-48页
7 结论第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-52页

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