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我国退役运动员就业安置的现状与对策

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-8页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景及意义第8-10页
        1.1.1 研究的背景第8-9页
        1.1.2 研究的意义第9-10页
    1.2. 国内外研究综述第10-15页
        1.2.1 国外研究综述第10-12页
        1.2.2 国内研究综述第12-15页
    1.3 研究方法第15-16页
        1.3.1 理论分析与实证研究相结合的方法第15页
        1.3.2 文献资料法第15页
        1.3.3 问卷调查法第15-16页
2 概念界定与理论基础第16-22页
    2.1 概念界定第16-17页
        2.1.1 运动员第16页
        2.1.2 退役运动员第16页
        2.1.3 退役运动员安置第16-17页
        2.1.4 运动员社会保障第17页
    2.2 理论基础第17-22页
        2.2.1 公共政策的相关理论第18-19页
        2.2.2 社会保障政策的理论第19-20页
        2.2.3 政府职能理论第20-22页
3 我国退役运动员就业安置状况概述第22-35页
    3.1 我国退役运动员就业安置现状第22-29页
        3.1.1 我国退役运动员现状第22-25页
        3.1.2 我国退役运动员就业安置政策第25-27页
        3.1.3 我国退役运动员就业安置手段第27-29页
    3.2 我国退役运动员就业安置存在的问题第29-35页
        3.2.1 退役运动员就业渠道较为狭窄,形势严峻第29-31页
        3.2.2 退役运动员就业综合素质不高,竞争力弱第31-33页
        3.2.3 退役运动员创业经营条件不足,缺乏保障第33-35页
4 我国退役运动员就业安置存在问题的原因分析第35-41页
    4.1 退役运动员安置政策方面的因素第35-37页
    4.2 运动员培养体制方面的因素第37-38页
    4.3 退役运动员自身的因素第38-39页
    4.4 退役运动员社会保障方面的因素第39-41页
5 完善我国退役运动员就业安置的对策第41-52页
    5.1 发挥政府主导作用,借助市场手段解决问题第41-42页
    5.2 加强运动员自身文化教育第42-44页
    5.3 创新运动员社会保障服务第44-46页
        5.3.1 运动员的社会保险第44-45页
        5.3.2 运动员的伤残保险第45-46页
    5.4 完善退役运动员的职业生涯管理与设计第46-47页
        5.4.1 推进职业技能培训,鼓励自主创业第46-47页
        5.4.2 组织职业生涯管理,促进运动员职业生涯可持续发展第47页
    5.5 拓宽退役运动员就业渠道,实现多元化就业模式第47-52页
        5.5.1 鼓励退役运动员上大学是退役安置的方向第49页
        5.5.2 成立运动员信息管理系统,搭建信息交流平台第49-50页
        5.5.3 以市场为向导,拓宽就业渠道第50-52页
结论第52-53页
参考文献第53-58页
附录第58-64页
攻读学位期间主要的研究成果第64-65页
致谢第65页

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