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陕西农村人力资本开发研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-13页
   ·研究背景和意义第7-9页
   ·研究内容与方法第9-10页
   ·研究的路径与结构第10-11页
   ·本文创新与不足第11-13页
第二章 文献综述第13-16页
   ·人力资本理论的产生第13-14页
   ·人力资本的基本概念第14页
   ·国内外人力资本开发研究现状第14-16页
第三章 陕西省农村人力资本开发现状分析第16-24页
   ·陕西省农村人力资本现状分析第16-17页
   ·陕西省农村人力资本教育状况第17-18页
   ·陕西省农村人力资本开发中存在的问题第18-22页
     ·陕西省农村人力资本投资严重不足第19-20页
     ·陕西省农村人力资本存量不足第20-22页
     ·陕西省农村人力资本流动不畅第22页
   ·陕西省农村人力资本现状的根源第22-24页
第四章 陕西省农村人力资本开发的路径探析第24-54页
   ·陕西省农村人力资本开发分析第24-41页
     ·人力资本开发中教育的成本—收益分析第24-33页
     ·陕西省农村人力资本开发新机制探讨第33-41页
   ·陕西省的农村人力资本开发的途径第41-54页
     ·加快农村人力资本的投入比例,构建新农村第41-48页
     ·监控陕西省农村人力资本市场的实时变化第48-51页
     ·利用产业结构调整开发农村人力资本第51-54页
第五章 保障陕西省农村人力资本开发的各项措施第54-58页
   ·制定陕西省人力资本开发的制度保障第54-56页
   ·建立保障陕西农村人力资本开发的法律依据第56页
   ·陕西省农村人力资本开发的组织机构建设第56-58页
结论第58-59页
参考文献第59-61页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第61-62页
致谢第62页

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