陕西农村人力资本开发研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| ·研究背景和意义 | 第7-9页 |
| ·研究内容与方法 | 第9-10页 |
| ·研究的路径与结构 | 第10-11页 |
| ·本文创新与不足 | 第11-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-16页 |
| ·人力资本理论的产生 | 第13-14页 |
| ·人力资本的基本概念 | 第14页 |
| ·国内外人力资本开发研究现状 | 第14-16页 |
| 第三章 陕西省农村人力资本开发现状分析 | 第16-24页 |
| ·陕西省农村人力资本现状分析 | 第16-17页 |
| ·陕西省农村人力资本教育状况 | 第17-18页 |
| ·陕西省农村人力资本开发中存在的问题 | 第18-22页 |
| ·陕西省农村人力资本投资严重不足 | 第19-20页 |
| ·陕西省农村人力资本存量不足 | 第20-22页 |
| ·陕西省农村人力资本流动不畅 | 第22页 |
| ·陕西省农村人力资本现状的根源 | 第22-24页 |
| 第四章 陕西省农村人力资本开发的路径探析 | 第24-54页 |
| ·陕西省农村人力资本开发分析 | 第24-41页 |
| ·人力资本开发中教育的成本—收益分析 | 第24-33页 |
| ·陕西省农村人力资本开发新机制探讨 | 第33-41页 |
| ·陕西省的农村人力资本开发的途径 | 第41-54页 |
| ·加快农村人力资本的投入比例,构建新农村 | 第41-48页 |
| ·监控陕西省农村人力资本市场的实时变化 | 第48-51页 |
| ·利用产业结构调整开发农村人力资本 | 第51-54页 |
| 第五章 保障陕西省农村人力资本开发的各项措施 | 第54-58页 |
| ·制定陕西省人力资本开发的制度保障 | 第54-56页 |
| ·建立保障陕西农村人力资本开发的法律依据 | 第56页 |
| ·陕西省农村人力资本开发的组织机构建设 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |