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公益性事业单位预算绩效评价体系研究

摘要第6-8页
Abstract第8-9页
第1章 绪论第13-23页
    1.1 研究的背景及意义第13-15页
        1.1.1 研究背景第13-14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
    1.2 国内外研究现状综述第15-19页
        1.2.1 国外预算绩效评价研究现状第15-17页
        1.2.2 国内预算绩效评价研究现状第17-18页
        1.2.3 研究述评第18-19页
    1.3 研究内容与框架第19-20页
    1.4 研究思路与方法第20-21页
    1.5 拟创新点第21-23页
第2章 相关理论基础和概念界定第23-34页
    2.1 公共管理相关理论第23-26页
        2.1.1 委托代理理论第23-24页
        2.1.2 公共经济论第24-25页
        2.1.3 新公共管理理论第25页
        2.1.4 公共预算管理理论第25-26页
    2.2 绩效评价相关理论第26-31页
        2.2.1 绩效第26-27页
        2.2.2 绩效评价的内容第27-28页
        2.2.3 绩效评价的常用方法和工具第28-31页
    2.3 预算绩效相关理论第31-32页
        2.3.1 预算绩效第31-32页
        2.3.2 预算绩效评价第32页
    2.4 本章小结第32-34页
第3章 公益性事业单位预算绩效评价体系特点与现状第34-42页
    3.1 公益性事业单位第34-36页
        3.1.1 公益性事业单位定义第34页
        3.1.2 公益性事业单位特点第34-35页
        3.1.3 公益性事业单位会计核算特点第35页
        3.1.4 公益性事业单位预算第35-36页
    3.2 公益性事业单位预算绩效评价特点第36-37页
    3.3 公益性事业单位预算绩效评价体系存在的主要问题和原因第37-39页
        3.3.1 公益性事业单位预算管理环境问题第37-38页
        3.3.2 评估机制、追责机制缺失,第38页
        3.3.3 预算绩效评价考核指标单一第38-39页
    3.4 公益性事业单位预算绩效评价存在问题的原因分析第39-40页
    3.5 本章小结第40-42页
第4章 公益性事业单位预算绩效评价体系建立第42-53页
    4.1 公益性事业单位预算绩效评价体系主体第42-43页
        4.1.1 公益性事业单位——主要实施者第42-43页
        4.1.2 中介组织——重要评价参与者第43页
    4.2 公益性事业单位预算绩效评价体系工作流程第43-44页
        4.2.1 制定整体办法第43页
        4.2.2 确定指标第43页
        4.2.3 形成自评报告上报主管部门审核第43-44页
        4.2.4 应用绩效评价结果第44页
    4.3 公益性事业单位预算绩效评价指标设置原则第44-45页
        4.3.1 一般标准第44-45页
        4.3.2 公益性事业单位指标设计过程中应用的特别原则第45页
    4.4 公益性事业单位绩效评价方法和指标权重赋值方法的选择第45-46页
    4.5 公益性事业单位绩效评价指标第46-52页
        4.5.1 公益性事业单位预算绩效评价指标选取第47-50页
        4.5.2 公益性事业单位预算绩效评价计分方法第50-52页
    4.6 本章小结第52-53页
第5章 案例分析—以某卫生类公益性事业单位为例第53-63页
    5.1 某中心概况第53页
    5.2 某中心预算管理的现状第53-54页
    5.3 某中心预算绩效评价指标体系建立第54-61页
        5.3.1 某中心预算综合绩效评价指标体系第54页
        5.3.2 确定指标的权重第54-57页
        5.3.3 各指标具体打分方法和评价标准第57-61页
    5.4 本章小结第61-63页
第6章 对策与建议第63-66页
    6.1 提升预算绩效评价法律地位,重视公益绩效理念第63页
    6.2 公益性事业单位预算绩效需要健全框架结构第63-64页
    6.3 绩效评价结果的应用需要加强第64页
    6.4 加强评价工作的统筹协调第64-65页
    6.5 公益性事业单位部门预算绩效评价指标构建问题。第65-66页
参考文献第66-70页
致谢第70页

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