引入EVA的W公司绩效评价体系改进研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-12页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3 研究方法和内容 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第12页 |
| 1.3.2 研究的主要内容 | 第12-13页 |
| 1.4 本文的主要贡献与局限 | 第13-14页 |
| 第2章 EVA相关理论 | 第14-19页 |
| 2.1 EVA的基本内容 | 第14-15页 |
| 2.1.1 EVA的概念 | 第14页 |
| 2.1.2 EVA的发展 | 第14页 |
| 2.1.3 EVA的本质 | 第14-15页 |
| 2.2 EVA的计算 | 第15-17页 |
| 2.2.1 税后净营业利润 | 第15-16页 |
| 2.2.2 资本总额 | 第16页 |
| 2.2.3 加权平均资本成本 | 第16-17页 |
| 2.3 EVA作为绩效评价指标的优势和不足 | 第17-19页 |
| 2.3.1 EVA作为绩效评价指标的优势 | 第17-18页 |
| 2.3.2 EVA作为绩效指标的不足 | 第18-19页 |
| 第3章W公司绩效评价体系现状及分析 | 第19-27页 |
| 3.1 W公司概况 | 第19-21页 |
| 3.2 W公司现行绩效评价体系 | 第21-25页 |
| 3.2.1 绩效评价体系框架 | 第21-22页 |
| 3.2.2 绩效评价原则 | 第22页 |
| 3.2.3 绩效评价指标 | 第22-25页 |
| 3.3 W公司现行绩效评价体系评价 | 第25-27页 |
| 第4章W公司引入EVA的绩效评价体系改进分析 | 第27-38页 |
| 4.1 W公司引入EVA绩效评价体系的改进设计 | 第27-28页 |
| 4.2 W公司EVA的调整及计算 | 第28-36页 |
| 4.2.1 会计调整原则 | 第28-29页 |
| 4.2.2 会计调整思路 | 第29页 |
| 4.2.3 会计调整内容 | 第29-33页 |
| 4.2.4 W公司EVA的计算 | 第33-36页 |
| 4.3 改进后W公司绩效评价体系的评价 | 第36-38页 |
| 4.3.1 改进后W公司绩效评价结果的分析 | 第36页 |
| 4.3.2 改进后W公司绩效评价体系的评价 | 第36-37页 |
| 4.3.3 改进后W公司绩效评价体系的实施建议 | 第37-38页 |
| 第5章 结论与展望 | 第38-41页 |
| 5.1 结论 | 第38-39页 |
| 5.2 展望 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 后记 | 第43页 |
