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地方党政组织考评体系及其法制化研究--以广东为例

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 导论第15-37页
    一、研究说明第15-19页
        (一) 研究背景第15-16页
        (二) 问题与定题第16-18页
        (三) 研究意义第18-19页
    二、主要概念及内涵第19-22页
        (一) 考评体系第20页
        (二) 法制化第20页
        (三) 地方党政组织第20-21页
        (四) 目标考核第21页
        (五) 政府绩效评价第21-22页
    三、文献综述第22-32页
        (一) 文献来源及特点第22-24页
        (二) 关于地方党政组织考评的组织体系研究第24-26页
        (三) 关于地方党政组织考评技术体系研究第26-29页
        (四) 关于考评体系法制(治) 化研究第29-31页
        (五) 文献评述第31-32页
    四、研究方法第32-34页
        (一) 规范分析方法第32页
        (二) 比较分析方法第32-33页
        (三) 实证研究及案例分析方法第33页
        (四) 数据统计分析方法第33-34页
    五、研究思路、内容及论文结构第34-37页
第二章 地方党政组织考评理论方法第37-55页
    一、“为什么考评”的理论诠释第37-41页
        (一) 目标管理理论第38-40页
        (二) 人民主体地位理论第40-41页
    二、“谁来考评”的理论解释第41-43页
        (一) 国家结构形式理论第42-43页
        (二) 组织内部评价理论第43页
    三、“考评什么”的理论基础第43-46页
        (一) 政府绩效评价的“4E”结构第44-45页
        (二) 科学发展观理论第45-46页
    四、考评体系“法制化”的理论依据第46-50页
        (一) 依法治国及建设法治政府理论第46-48页
        (二) 考评体系“法制化”理论第48-50页
    五、地方党政组织考评方法第50-54页
        (一)“如何考评”涉及的技术科学第51页
        (二)“如何考评”涉及的技术方法第51-54页
    本章小结第54-55页
第三章 地方党政组织考评组织体系第55-73页
    一、地方党政组织考评主体第55-61页
        (一) 考评权、组织权与实施权第55-56页
        (二) 地方党政组织考评主体模式第56-59页
        (三) 地方党政组织考评权责关系第59-61页
    二、地方党政组织考评对象第61-63页
    三、地方党政组织考评流程与方式第63-66页
        (一) 地方党政组织考评流程第63-64页
        (二) 地方党政组织考评方式第64-65页
        (三) 地方党政组织考评流程与方式评析第65-66页
    四、地方党政组织考评结果应用第66-69页
        (一) 考评结果应用的主要特点与问题第66-68页
        (二) 佛山市绩效考评结果应用第68-69页
    五、地方党政组织考评实施主体外部化的典型个案第69-72页
        (一) 珠海“万人评政府”简况第69-71页
        (二) 珠海“万人评政府”的经验与启示第71-72页
    本章小结第72-73页
第四章 地方党政组织考评指标体系第73-93页
    一、考评指标体系的横向比较第73-80页
        (一)广东省省级考评项目及指标体系第73-75页
        (二)广东省四项重要的省级考评指标体系第75-79页
        (三)四项省级考评指标体系比较分析第79-80页
    二、考评指标体系纵向比较第80-88页
        (一) “科学发展观”考评第81-86页
        (二) “科学发展观”考评指标体系纵向比较第86-88页
    三、广东省级考评项目及指标体系清理及思考第88-92页
        (一)考评指标体系存在问题第88-90页
        (二)广东省级考评指标体系清理过程第90-91页
        (三)对省级考评指标体系清理的思考第91-92页
    本章小结第92-93页
第五章 地方党政组织考评法规体系第93-111页
    一、地方党政组织考评法规的历史考察第93-101页
        (一)建国以后至文革结束的考评法规第93-94页
        (二)改革开放以后的考评法规第94-101页
    二、地方党政组织考评法规体系框架第101-106页
        (一)相关法律第102-103页
        (二)规章条例第103-104页
        (三)党政文件第104-106页
    三、地方党政组织考评法规体系评析第106-110页
        (一)地方党政组织考评法规体系建设的成就第106-108页
        (二)地方党政组织考评法规体系建设存在问题及成因第108-110页
    本章小结第110-111页
第六章 地方党政组织考评体系实证评析第111-131页
    一、实证研究概述第111-115页
        (一)研究目的和意义第111-112页
        (二)抽样调查第112-114页
        (三)深度访谈第114-115页
    二、抽样调查结果第115-124页
        (一)对考评的认知第115-117页
        (二)对考评的评价第117-119页
        (三)对考评的建议第119-122页
        (四)影响因素分析第122-124页
    三、深度访问结果第124-126页
        (一)考评背景与目的第124页
        (二)考评体系现状第124-125页
        (三)考评体系运行第125-126页
        (四)考评体系优化第126页
    四、实证研究结论与启示第126-130页
        (一) 实证研究的主要结论第126-128页
        (二) 实证研究的重要启示第128-130页
    本章小结第130-131页
第七章 地方党政组织考评体系法制化经验借鉴第131-149页
    一、地方党政组织考评体系法制化的必然性第131-135页
        (一)党政组织考评体系法制化必要性第132-133页
        (二)党政组织考评体系法制化可行性第133-135页
    二、西方政府绩效评价法制化经验第135-142页
        (一)美国政府绩效评价法制化第135-137页
        (二)英国政府绩效评价法制化第137-139页
        (三)澳大利亚政府绩效评价法制化第139-142页
    三、国内组织(绩效) 考评(管理) 法制化的实践探索第142-146页
        (一)国内地方党政组织考评法制化历程第142-143页
        (二)佛山市政府绩效管理及评价试点第143-145页
        (三)佛山市绩效管理评价制度建设经验第145-146页
    四、组织考评及政府绩效评价法制化启示第146-148页
    本章小结第148-149页
第八章 地方党政组织考评体系法制化路径与对策第149-166页
    一、我国地方党政组织考评法制化现状第149-151页
        (一)法律层面问题第150页
        (二)制度层面问题第150-151页
        (三)运行层面问题第151页
    二、影响我国地方党政组织考评体系法制化因素第151-153页
        (一)法律因素第151页
        (二)体制因素第151-152页
        (三)文化因素第152页
        (四)技术因素第152-153页
    三、我国地方党政组织考评体系法制化路径第153-156页
        (一)理念导向:考评法制化到考评体系法制化第153-154页
        (二)基本途径:以绩效考评统筹地方党政组织考评第154-155页
        (三)重点指向:理顺绩效考评中的权力关系第155-156页
    四、我国地方党政组织考评体系法制化对策建议第156-165页
        (一)确立考评的法规体系第156-157页
        (二)明确考评立法的功能定位第157-158页
        (三)构建考评通用模型第158-159页
        (四)统一考评组织权第159-162页
        (五)推行考评实施主体多元化第162-163页
        (六)全面清理现有考评项目第163页
        (七)确保考评结果有效运用第163-165页
    本章小结第165-166页
结论及讨论第166-170页
参考文献第170-179页
附录 1第179-190页
附录 2第190-200页
攻读博士/硕士学位期间取得的研究成果第200-201页
致谢第201-202页
答辩决议书第202页

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