首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

“关—天”经济区政府跨区域文化管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-14页
        1.2.1 政府文化管理的研究现状第11-13页
        1.2.2 地方政府跨域合作的研究现状第13-14页
    1.3 研究思路及创新第14-17页
        1.3.1 研究思路第14-15页
        1.3.2 研究方法第15页
        1.3.3 研究创新点第15-17页
第二章 政府跨区域文化管理的理论解析第17-25页
    2.1 政府跨区域文化管理的内涵第17-21页
        2.1.1 文化管理的构成要素第17-18页
        2.1.2 文化管理的类型第18-19页
        2.1.3 政府跨区域文化管理的内容第19-21页
    2.2 政府跨区域文化管理的时代价值第21-23页
        2.2.1 实现区域经济发展第21页
        2.2.2 提升政府管理能力第21-23页
    2.3 政府跨区域文化管理的理论基础第23-25页
        2.3.1 府际关系理论第23页
        2.3.2 区域公共管理理论第23-25页
第三章 “关-天”经济区政府跨区域文化管理的现实困境第25-36页
    3.1 行政区划体制阻碍政府跨区域文化管理的统筹协调第25-28页
        3.1.1 经济发展不平衡,政府管理能力差异大第25-27页
        3.1.2 资源禀赋与发展潜力不同,统一规划难第27-28页
    3.2 政府间条块关系导致政府跨区域文化管理混乱无序第28-30页
        3.2.1 管理涉及部门多,办事效率低第29页
        3.2.2 各部门各自为政,无统一管理第29-30页
    3.3 制度不完备导致政府跨区域文化管理缺乏监督约束第30-32页
        3.3.1 法制建设不完善第30-31页
        3.3.2 考核制度不合理第31-32页
    3.4 协调机制的缺失导致政府跨区域文化管理缺乏动力第32-34页
        3.4.1 信息不对称第32-33页
        3.4.2 利益分配不均第33-34页
        3.4.3 费用承担不均第34页
    3.5 政府对自身的职能定位降低跨区域文化管理的效能第34-36页
第四章 “关-天”经济区政府跨区域文化管理的战略思路第36-43页
    4.1 战略目标第36-37页
        4.1.1 共享文化资源,保障人民基本文化权益第36-37页
        4.1.2 开发文化资源,实现区域经济良好发展第37页
    4.2 战略原则第37-39页
        4.2.1 自愿平等、互惠互利第38页
        4.2.2 统筹规划、协调发展第38-39页
    4.3 战略框架第39-43页
        4.3.1 框架建构思路第40-41页
        4.3.2 框架创新点第41-42页
        4.3.3 框架的特点第42-43页
第五章 “关-天”经济区政府跨区域文化管理的路径选择第43-53页
    5.1 突破体制束缚,进行统筹规划第43-44页
        5.1.1 树立合作观念第43页
        5.1.2 科学统筹规划第43-44页
    5.2 理顺政府关系,建立管理机构第44-46页
        5.2.1 改革政府内部设置第44-45页
        5.2.2 建立区域管理机构第45-46页
    5.3 完善制度建设,提供监督约束第46-48页
        5.3.1 完善法律制度第46-47页
        5.3.2 完善考核制度第47-48页
    5.4 创建协调机制,保障合作动力第48-51页
        5.4.1 建立沟通交流机制第48-49页
        5.4.2 建立利益协调机制第49-50页
        5.4.3 建立区域公共基金第50-51页
    5.5 转变自身职能,提高管理效能第51-53页
        5.5.1 政府管理角色的转变第51页
        5.5.2 其他管理主体的参与第51-53页
结论第53-54页
参考文献第54-56页
攻读学位期间取得的研究成果第56-57页
致谢第57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:中美两国大学校际田径竞赛管理比较研究
下一篇:证券集团诉讼制度研究