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基于人脸识别的考勤系统的设计与实现

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 前言第10-15页
   ·选题的背景及意义第10页
   ·研究现状第10-14页
     ·人脸识别技术的国内外研究现状第10-13页
     ·考勤系统的发展现状第13-14页
   ·文章的主要研究内容第14-15页
第二章 人脸识别基本理论第15-35页
   ·人脸识别方法的原理第15-16页
   ·人脸基本特征第16-20页
     ·人脸的肤色特征第16-18页
     ·人脸的灰度特征第18-20页
   ·人脸检测方法第20-21页
     ·基于特征的方法第20页
     ·基于模板匹配的方法第20-21页
     ·基于统计学习的方法第21页
   ·人脸识别主要方法概述第21-24页
     ·基于几何特征的方法第21-22页
     ·基于子空间分析的方法第22页
     ·基于模板匹配的方法第22-23页
     ·基于神经网络的方法第23页
     ·基于隐马尔科夫模型的方法第23页
     ·基于 Adaboost 的识别方法第23-24页
   ·对算法的选择第24-34页
     ·对人脸检测算法的选择与思考第24-30页
     ·对人脸识别算法的选择与思考第30-34页
   ·本章小结第34-35页
第三章 需求分析第35-43页
   ·UML 统一建模语言简介第35-36页
   ·系统目标第36页
   ·系统功能需求第36-41页
     ·系统业务流程第36-37页
     ·系统分析第37-41页
   ·系统非功能需求第41-42页
     ·性能需求第41页
     ·运行需求第41-42页
     ·安全性需求第42页
     ·数据库要求第42页
   ·本章小结第42-43页
第四章 系统设计第43-57页
   ·MVC 设计模式简介第43-44页
   ·系统模式第44-48页
     ·C/S 模式第44-45页
     ·B/S 模式第45-46页
     ·C/S 模式与 B/S 模式的区别第46-48页
   ·系统整体结构设计第48页
   ·系统功能模块详细设计第48-50页
   ·数据库详细设计第50-56页
   ·本章小结第56-57页
第五章 系统实现第57-73页
   ·功能部分的实现第57-70页
     ·员工操作子系统实现第57-67页
     ·管理人员操作子系统第67-69页
     ·后台管理操作子系统第69-70页
   ·考勤系统的实现第70-72页
     ·人脸识别算法的实现第70-72页
   ·本章小结第72-73页
第六章 系统测试第73-75页
   ·系统测试的定位第73页
   ·第一阶段的测试第73-74页
   ·第二阶段的测试第74页
   ·本章小结第74-75页
第七章 结论与展望第75-76页
参考文献第76-78页
致谢第78-79页

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