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论劳工标准与国际贸易的挂钩方式

摘要第1-8页
引言第8-10页
第一章 相关理论问题概述第10-21页
 一、基本概念辨析第10-13页
  (一) 劳工标准第10-11页
  (二) 国际劳工标准第11页
  (三) 核心劳工标准第11-13页
  (四) 蓝色壁垒第13页
 二、劳工标准与国际贸易的关系第13-21页
  (一) 问题提出的背景第13-15页
  (二) 劳工标准和国际贸易相挂钩的历史第15-17页
  (三) 劳工标准和国际贸易之间的相互影响——以中国为例第17-19页
  (四) 劳工标准和国际贸易相挂钩的方式第19-21页
第二章 政府主导的挂钩方式第21-34页
 一、国内法第21页
 二、双边贸易协议第21-22页
 三、普惠制第22-23页
 四、区域贸易协定及其他国际协定第23-24页
 五、劳工标准与GATT-WTO 体系第24-34页
  (一) 劳工标准与GATT-WTO 体系相挂钩的努力第24-27页
  (二) 对于劳工标准条款是否应该纳入WTO 的争议第27-28页
  (三) 分析反对将劳工标准纳入WTO 的主要观点第28-29页
  (四) 将劳工标准纳入WTO 的好处第29-30页
  (五) WTO 框架中纳入劳工标准的可能性第30-34页
第三章 民间主导的挂钩方式第34-41页
 一、民间主导式概述第34-35页
  (一) 民间主导式的产生背景第34-35页
  (二) 民间主导式的表现形式第35页
 二、SA8000——民间主导式的典型第35-41页
  (一) SA8000 的简述第35-36页
  (二) SA8000 的内容第36-38页
  (三) SA8000 的认证过程及监督机制第38-39页
  (四) SA8000 对我国的影响第39-41页
第四章 中国的对策第41-48页
 一、在法律层面上落实相关的劳工标准第41-44页
  (一) 立法的角度第41-43页
  (二) 执法的角度第43-44页
 二、借鉴SA8000 制定我国的民间标准第44-45页
 三、积极推进产业结构升级第45-46页
 四、通过试点推行相关改革第46页
 五、我国西部地区的特殊性第46-48页
结论第48-49页
参考文献第49-54页
致谢第54页

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