| 第一章 引言 | 第7-12页 |
| 1.1 国内外人力资源管理技术的发展状况 | 第7-8页 |
| 1.2 电力企业人力资源管理的现状 | 第8-9页 |
| 1.3 供电企业人力资源管理对软件的需求和系统开发背景 | 第9-10页 |
| 1.4 本文的主要工作 | 第10-12页 |
| 第二章 ASP 技术介绍 | 第12-19页 |
| 2.1 ASP 技术与其运行机制 | 第12-13页 |
| 2.2 ASP 的内置对象及其相互关系 | 第13-17页 |
| 2.3 ASP 的特点和功能 | 第17-19页 |
| 2.3.1 ASP 的特点 | 第17页 |
| 2.3.2 ASP 的功能 | 第17-19页 |
| 第三章 供电企业人力资源管理信息系统的分析与设计 | 第19-37页 |
| 3.1 供电企业人力资源管理信息系统简介 | 第19页 |
| 3.2 系统功能需求分析 | 第19-21页 |
| 3.3 系统网络构成 | 第21-22页 |
| 3.4 系统的数据库设计 | 第22-33页 |
| 3.4.1 数据库需求分析 | 第23-25页 |
| 3.4.2 数据库概念结构设计 | 第25-28页 |
| 3.4.3 数据库逻辑结构设计 | 第28-33页 |
| 3.5 界面设计 | 第33-37页 |
| 第四章 系统的实现与测试 | 第37-52页 |
| 4.1 系统的实现 | 第37-47页 |
| 4.1.1 系统运行的硬件配置 | 第37页 |
| 4.1.2 系统运行的软件环境 | 第37页 |
| 4.1.3 通过 Net8 实现 ASP 与 Oracle 数据库的连接 | 第37-40页 |
| 4.1.4 Cookie 技术与 Oracle 的中间件:Oracle Objects for OLE 结合实现对数据库的访问 | 第40-41页 |
| 4.1.5 Cookie 技术与 Excel 的宏结合将表格数据写入 Excel文件供访问者打印或存取 | 第41-47页 |
| 4.2 系统的测试 | 第47-52页 |
| 4.2.1 系统测试的目的及意义 | 第47页 |
| 4.2.2 系统测试的方法 | 第47-48页 |
| 4.2.3 系统测试过程 | 第48-51页 |
| 4.2.4 系统测试结果 | 第51-52页 |
| 第五章 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
| 摘要 | 第55-58页 |
| ABSTRACT | 第58页 |
| 致谢 | 第61页 |
