摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第9-19页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2.1 理论意义 | 第10页 |
1.2.2 实践意义 | 第10-11页 |
1.3 相关文献综述 | 第11-15页 |
1.3.1 国外人力资本与农业经济增长研究动态 | 第11-12页 |
1.3.2 国内人力资本与农业经济增长研究动态 | 第12-14页 |
1.3.3 文献述评 | 第14-15页 |
1.4 研究内容与研究方法 | 第15-17页 |
1.4.1 研究内容 | 第15-16页 |
1.4.2 研究方法 | 第16-17页 |
1.5 技术路线 | 第17-18页 |
1.6 研究创新与不足 | 第18-19页 |
1.6.1 可能的创新之处 | 第18页 |
1.6.2 不足 | 第18-19页 |
第二章 农工素质含义与相关理论基础 | 第19-24页 |
2.1 农业劳动力 | 第19页 |
2.2 农工素质 | 第19-21页 |
2.3 理论基础 | 第21-24页 |
2.3.1 人力资本新经济增长理论 | 第21页 |
2.3.2 丹尼森理论 | 第21-22页 |
2.3.3 舒尔茨人力资本理论 | 第22页 |
2.3.4 农业发展理论 | 第22-24页 |
第三章 兵团农工素质的变化分析 | 第24-34页 |
3.1 兵团发展状况 | 第24-26页 |
3.1.1 兵团社会经济发展现状 | 第24-25页 |
3.1.2 兵团农工数量演变 | 第25-26页 |
3.2 八师石河子总场、147 团和141团农工素质演变 | 第26-32页 |
3.2.1 研究区概况 | 第26页 |
3.2.2 农工素质变动状况 | 第26-31页 |
3.2.3 团场劳动力资源的补充资源——外来务工人员素质变化分析 | 第31-32页 |
3.3 农工素质变化的特征分析 | 第32-34页 |
3.3.1 农工整体文化素质比较低,制约其专业技能的提高 | 第32-33页 |
3.3.2 技能培训重视程度得到提高 | 第33页 |
3.3.3 身体健康状况得到改善 | 第33-34页 |
第四章 农工素质对农业生产效率影响的实证研究 | 第34-44页 |
4.1 农工素质与农业生产效率的理论分析 | 第34-35页 |
4.1.1 农工素质的高低直接决定着兵团农业生产效率 | 第34-35页 |
4.1.2 团场农业生产效率的提高对农工素质提出更高要求 | 第35页 |
4.2 农工素质的测度 | 第35-37页 |
4.2.1 农工素质变量选取 | 第35-36页 |
4.2.2 丹尼森理论的应用 | 第36-37页 |
4.2.3 农工素质的实证测评 | 第37页 |
4.3 农工素质对兵团农业生产效率的影响 | 第37-42页 |
4.3.1 农业生产效率变量选取 | 第37-39页 |
4.3.2 基于超越对数函数的随机前沿(SFA)模型 | 第39-40页 |
4.3.3 实证结果及其解释 | 第40-42页 |
4.4 实证的基本结论 | 第42-44页 |
第五章 提高农工素质、提升兵团农业生产效率的对策建议 | 第44-48页 |
5.1 加强农业生产技能培训,提升兵团职工生产素质 | 第44-45页 |
5.1.1 加强对农工的培训力度,强化培训成效 | 第44页 |
5.1.2 培训方式更加民主化、培训内容多样化 | 第44页 |
5.1.3 提高培训师资人员遴选标准,提高培训质量 | 第44页 |
5.1.4 推进继续教育工作 | 第44-45页 |
5.2 完善社会医疗保障服务,提升兵团职工健康素质 | 第45-46页 |
5.2.1 强化医疗资源配置,缩小医疗保障服务差距 | 第45页 |
5.2.2 提高社会医疗保障人员待遇,提升农工医疗健康服务质量 | 第45页 |
5.2.3 强化公益宣传,营造重视健康素质提高氛围 | 第45-46页 |
5.3 弘扬兵团屯垦精神,提升职工文化道德素质 | 第46页 |
5.4 加大农业后备人才涵养,培育现代职业农民 | 第46-48页 |
第六章 研究结论及展望 | 第48-49页 |
6.1 研究结论 | 第48页 |
6.2 不足与展望 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
作者简介 | 第54-55页 |
附表 | 第55页 |