摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 绪论 | 第6-9页 |
第一节 选题的背景、目的及意义 | 第6-8页 |
第二节 国内研究概述 | 第8页 |
第三节 研究方法 | 第8-9页 |
第二章 离任经济责任审计相关理论 | 第9-18页 |
第一节 委托管理与受托责任 | 第9页 |
第二节 离任经济责任审计相关理论 | 第9-11页 |
第三节 离任审计的技术方法及环境 | 第11-18页 |
第三章 N公司离任经济责任审计工作现状分析 | 第18-27页 |
第一节 N公司概况 | 第18页 |
第二节 N公司生产管理构架 | 第18-19页 |
第三节 N公司内审计机构设置 | 第19-23页 |
第四节 N公司离任审计工作现状 | 第23页 |
第五节 N公司离任经济责任审计目标分析 | 第23-27页 |
第四章 N公司离任经济责任审计存在的问题分析 | 第27-33页 |
第一节 审计机构设置及报告关系,影响审计独立性及其职能发挥 | 第27-28页 |
第二节 追责机制不完整,审计成果利用率低 | 第28页 |
第三节 缺乏科学的离任经济责任审计评价体系 | 第28-29页 |
第四节 审计风险较大 | 第29页 |
第五节 存在问题的原因分析 | 第29-33页 |
第五章 N公司离任经济责任审计问题对策研究 | 第33-41页 |
第一节 科学设置内部审计组织机构,提高内部审计独立性 | 第33-34页 |
第二节 建立完善离任审计评价指标体系,提高审计评价的客观性及一致性 | 第34-38页 |
第三节 加强责任追究制度,发挥审计评价的重要作用 | 第38页 |
第四节 健全完善整改长效机制 | 第38-39页 |
第五节 做好审计计划,杜绝“先离后审”保证离任审计效用 | 第39页 |
第六节 提高审计人员的综合素质 | 第39-40页 |
第七节 建立公告制度及内部问题数据库 | 第40页 |
第八节 依托社会审计力量扩大审计范围 | 第40-41页 |
第六章 结论 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-43页 |
致谢 | 第43-44页 |
个人简介及攻读硕士学位期间论文发表情况 | 第44页 |