| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 1 导论 | 第12-23页 |
| 1.1 问题的提出 | 第12-13页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第13-15页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 国内外文献综述 | 第16-23页 |
| 1.4.1 国内文献综述 | 第16-18页 |
| 1.4.2 国外文献综述 | 第18-23页 |
| 2 绩效棱柱应用于地方政府部门绩效审计的理论研究 | 第23-29页 |
| 2.1 绩效棱柱模型简介 | 第23-25页 |
| 2.2 绩效棱柱应用于地方政府部门绩效审计评价的可行性 | 第25-26页 |
| 2.3 应用绩效棱柱需做适当调整 | 第26-27页 |
| 2.3.1 对利益相关者所做的调整 | 第26-27页 |
| 2.3.2 对利益相关者的贡献的调整 | 第27页 |
| 2.4 地方政府部门绩效审计评价体系构建的总体框架 | 第27-29页 |
| 3 地方政府部门预算执行绩效审计评价体系构建 | 第29-46页 |
| 3.1 绩效审计评价体系的构建原则 | 第29页 |
| 3.2 评价标准 | 第29-30页 |
| 3.3 评价体系的主要内容 | 第30-38页 |
| 3.3.1 利益相关者的满意维度 | 第30-34页 |
| 3.3.2 公共预算维度 | 第34-36页 |
| 3.3.3 组织战略维度 | 第36页 |
| 3.3.4 业务流程维度 | 第36-37页 |
| 3.3.5 组织能力维度 | 第37-38页 |
| 3.4 评价指标权重的分配 | 第38-39页 |
| 3.4.1 评价维度(一级指标)权重的分配 | 第38-39页 |
| 3.4.2 二、三级指标权重的分配 | 第39页 |
| 3.5 评价体系一览 | 第39-43页 |
| 3.5.1 利益相关者的满意维度指标 | 第39-40页 |
| 3.5.2 公共预算维度指标 | 第40-41页 |
| 3.5.3 组织战略维度指标 | 第41-42页 |
| 3.5.4 业务流程维度指标 | 第42页 |
| 3.5.5 组织能力维度指标 | 第42-43页 |
| 3.6 评价方法的选择 | 第43-46页 |
| 4 研究结论 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 谢辞 | 第51-52页 |
| 学位论文评阅及答辩情况 | 第52页 |