高校科研团队内社会资本与成员间知识转移关系研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-28页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-24页 |
| ·社会资本理论 | 第11-16页 |
| ·知识的定义和分类 | 第16-17页 |
| ·知识转移 | 第17-21页 |
| ·社会资本与知识转移 | 第21-22页 |
| ·高校科研团队知识转移 | 第22-24页 |
| ·研究内容与方法 | 第24-28页 |
| ·研究内容 | 第24-25页 |
| ·研究方法 | 第25-28页 |
| 第二章 模型构建与假设推导 | 第28-37页 |
| ·模型构建 | 第28-30页 |
| ·假设推导 | 第30-35页 |
| ·团队因素对团队成员社会资本的影响 | 第30-32页 |
| ·团队成员社会资本对知识转移的影响 | 第32-35页 |
| ·研究假设与实证模型 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第三章 研究设计与问卷设计 | 第37-44页 |
| ·研究过程与工作概要 | 第37页 |
| ·问卷量表设计 | 第37-40页 |
| ·数据分析方法 | 第40-43页 |
| ·描述性统计分析 | 第40页 |
| ·信度分析 | 第40页 |
| ·效度分析 | 第40-42页 |
| ·结构方程模型分析 | 第42-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 第四章 统计分析与结果 | 第44-61页 |
| ·问卷样本特征 | 第44页 |
| ·样本描述性统计 | 第44-47页 |
| ·样本人口特征统计 | 第44-46页 |
| ·样本团队特征统计 | 第46-47页 |
| ·效度与信度分析 | 第47-50页 |
| ·量表效度分析 | 第47-48页 |
| ·问卷信度分析 | 第48-50页 |
| ·研究假设相关性检验 | 第50-51页 |
| ·研究假设的结构方程模型检验 | 第51-60页 |
| ·结构方程的结构模型概述 | 第51-53页 |
| ·研究假设的初始结构模型检验 | 第53-55页 |
| ·研究假设的修正与检验 | 第55-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 第五章 研究结果讨论与启示 | 第61-66页 |
| ·研究结果讨论 | 第61-64页 |
| ·研究结果的启示 | 第64-65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 结论 | 第66-69页 |
| 参考文献 | 第69-74页 |
| 附录 | 第74-77页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第77-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 附件 | 第79页 |
