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股东二重派生诉讼研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-16页
 第一节 选题背景和意义第10-11页
 第二节 研究现状第11-15页
  一、股东二重派生诉讼存在必要性研究第11-12页
  二、股东二重派生诉讼的理论基础第12页
  三、关联企业中从属公司的小股东权利保护现状比较分析第12-14页
  四、股东二重派生诉讼的程序制度之探讨第14-15页
 第三节 本文的研究方法第15-16页
第二章 股东二重派生诉讼的简述第16-21页
 第一节 股东二重派生诉讼的概念和特点第16-17页
 第二节 股东二重派生诉讼的理论基础第17-18页
  一、股东二重派生诉讼的一般理论基础第17页
  二、股东二重派生诉讼的特殊理论基础第17-18页
 第三节 股东二重派生诉讼的制度价值第18-21页
第三章 股东二重派生诉讼的必要性与可行性第21-26页
 第一节 关联企业中从属公司小股东权利保护现状第21-23页
  一、美国法对从属公司和少数股东的保护第21-22页
  二、英国法对从属公司和少数股东的保护第22页
  三、德国法对从属公司和少数股东的保护第22页
  四、我国对从属公司和少数股东的保护第22-23页
 第二节 股东二重派生诉讼对关联企业中从属公司的保护意义第23-26页
第四章 股东二重派生诉讼制度应用和效果的预测第26-34页
 第一节 国内外派生诉讼的应用及其效果第26-33页
  一、美国派生诉讼的应用及其效果第26-27页
  二、澳大利亚派生诉讼的应用及其效果第27-30页
  三、日本派生诉讼的应用及其效果第30-32页
  四、我国派生诉讼的应用及其效果第32-33页
 第二节 股东二重代表诉讼应用和效果的预测第33-34页
第五章 我国股东二重派生诉讼的制度设计第34-49页
 第一节 股东二重派生诉讼的原告第34-36页
  一、股东二重派生诉讼原告资格的限制第34-35页
  二、我国股东二重派生诉讼原告资格之设计第35-36页
 第二节 股东二重派生诉讼的激励机制第36-40页
  一、建立正当诉讼激励机制的意义第36-37页
  二、二重派生诉讼的激励措施第37-40页
 第三节 股东二重派生诉讼的制约机制第40-49页
  一、股东二重派生诉讼的前置程序第40-44页
  二、股东二重派生诉讼的费用担保制度第44-49页
结论第49-50页
参考文献第50-52页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第52-53页
致谢第53-54页
附件第54页

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