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黑龙江农业职业技术学院人事工资管理系统的设计与实现

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 课题研究的背景及意义第9-11页
    1.2 本课题现阶段的研究概况第11-12页
    1.3 课题研究的主要内容第12-13页
    1.4 本课题的整体结构第13-14页
第2章 系统开发相关技术介绍第14-25页
    2.1 软件系统开发模式第14-15页
    2.2 UML介绍第15-18页
        2.2.1 UML概述第15-16页
        2.2.2 UML定义第16页
        2.2.3 UML图第16-18页
    2.3.NET技术第18-22页
        2.3.1.NET编译技术第20-21页
        2.3.2.NET的魅力第21-22页
    2.4 ADO访问数据库第22-23页
    2.5 SQLServer2005数据库第23-24页
    2.6 本章小结第24-25页
第3章 系统的需求分析第25-33页
    3.1 系统设计目标第25页
    3.2 系统功能需求分析第25-27页
        3.2.1 工作流程第26-27页
    3.3 系统数据的需求分析第27-28页
    3.4 系统模块设置第28-32页
    3.5 本章小结第32-33页
第4章 系统设计第33-57页
    4.1 系统结构设计第33-35页
    4.2 系统功能模块设计第35-42页
    4.3 数据库设计第42-56页
        4.3.1 数据库的概念模型设计第44-48页
        4.3.2 数据库的逻辑设计第48-49页
        4.3.3 数据库物理设计第49-56页
    4.4 本章小结第56-57页
第5章 系统的实现第57-64页
    5.1 系统实现第57-63页
        5.1.1 系统实现部分界面第57-63页
        5.1.2 系统实现部分代码第63页
    5.2 本章小结第63-64页
第6章 系统测试第64-68页
    6.1 测试目的第64页
    6.2 测试方法第64-65页
    6.3 测试过程第65-67页
        6.3.1 测试运行环境第65页
        6.3.2 部分测试用例与结果第65-67页
    6.4 测试总结第67页
    6.5 本章小结第67-68页
结论第68-70页
参考文献第70-74页
致谢第74页

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