| 摘要 | 第9-11页 |
| abstract | 第11-13页 |
| 1 引言 | 第14-21页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第14页 |
| 1.2 文献综述 | 第14-18页 |
| 1.2.1 审计委员会与会计信息披露关系的文献回顾 | 第14-15页 |
| 1.2.2 审计委员会与内部控制关系的文献回顾 | 第15-16页 |
| 1.2.3 审计委员会与外部审计关系的文献回顾 | 第16-17页 |
| 1.2.4 审计委员会与管理层关系的文献回顾 | 第17-18页 |
| 1.2.5 文献述评 | 第18页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第18-19页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第19页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第19页 |
| 1.4 本文框架 | 第19-21页 |
| 2 审计委员会对会计信息披露治理的基本理论 | 第21-29页 |
| 2.1 审计委员会、会计信息披露及审计委员会治理的含义 | 第21-24页 |
| 2.1.1 审计委员会的含义 | 第21-22页 |
| 2.1.2 会计信息披露的含义 | 第22-23页 |
| 2.1.3 审计委员会治理的含义 | 第23-24页 |
| 2.2 审计委员会对会计信息披露影响的作用机理 | 第24-26页 |
| 2.2.1 审查公司的内部控制制度 | 第24页 |
| 2.2.2 提议聘请或更换外部审计师 | 第24-25页 |
| 2.2.3 指导和监督内部审计的工作 | 第25页 |
| 2.2.4 制约管理层的自利行为 | 第25-26页 |
| 2.2.5 审核公司的财务信息及其披露 | 第26页 |
| 2.3 审计委员会对会计信息披露治理的理论基础 | 第26-29页 |
| 2.3.1 委托代理理论 | 第26-27页 |
| 2.3.2 公司治理理论 | 第27页 |
| 2.3.3 信息不对称理论 | 第27-29页 |
| 3 五粮液公司审计委员会会计信息披露治理的案例介绍 | 第29-35页 |
| 3.1 五粮液公司简介 | 第29-31页 |
| 3.1.1 五粮液公司基本情况 | 第29页 |
| 3.1.2 五粮液公司信息披露违规基本情况 | 第29-31页 |
| 3.1.3 五粮液公司审计委员会基本情况 | 第31页 |
| 3.2 五粮液公司审计委员会对会计信息披露治理存在的问题 | 第31-35页 |
| 3.2.1 审计委员会未能有效履行审核并披露财务信息的职责 | 第31-32页 |
| 3.2.2 审计委员会未能有效制约管理层的自利行为 | 第32-33页 |
| 3.2.3 审计委员会未能有效监督内部控制的执行 | 第33页 |
| 3.2.4 审计委员会未能有效履行选聘及监督外部审计师的职责 | 第33-35页 |
| 4 五粮液公司审计委员会治理存在问题的原因分析 | 第35-41页 |
| 4.1 公司对审计委员会的重视程度不够 | 第35-36页 |
| 4.1.1 公司章程未明确审计委员会的职责 | 第35页 |
| 4.1.2 审计委员会的工作未得到公司足够的资源支持 | 第35-36页 |
| 4.2 公司的治理结构不利于审计委员会功能的发挥 | 第36-37页 |
| 4.2.1 公司存在“一股独大”的现象 | 第36-37页 |
| 4.2.2 董事会成员和管理层成员高度重合 | 第37页 |
| 4.3 审计委员会缺乏监督内部控制有效运行的特质 | 第37-39页 |
| 4.3.1 审计委员会的规模有限 | 第37-38页 |
| 4.3.2 审计委员会成员的专业胜任能力存在缺陷 | 第38页 |
| 4.3.3 审计委员会成员直接由控股股东指定 | 第38-39页 |
| 4.4 审计委员会缺乏独立选聘和监督外部审计师的条件 | 第39-41页 |
| 4.4.1 公司管理层干预选择外部审计师 | 第39-40页 |
| 4.4.2 审计委员会的勤勉程度较低 | 第40页 |
| 4.4.3 外部审计师直接向管理层报告履职情况 | 第40-41页 |
| 5 完善五粮液公司审计委员会对会计信息披露治理的建议 | 第41-48页 |
| 5.1 提高公司对审计委员会的重视程度 | 第41-42页 |
| 5.1.1 在公司章程中明确审计委员会的权责 | 第41-42页 |
| 5.1.2 给予审计委员会足够的资源支持 | 第42页 |
| 5.2 构建有利于审计委员会发挥作用的治理结构 | 第42-43页 |
| 5.2.1 适当降低控股股东的持股比例 | 第42-43页 |
| 5.2.2 减少董事会成员和管理层成员间的交叉任职 | 第43页 |
| 5.3 提升审计委员会对内部控制的监督效用 | 第43-45页 |
| 5.3.1 适当扩大审计委员会的规模 | 第43-44页 |
| 5.3.2 提高审计委员会成员的专业胜任能力 | 第44页 |
| 5.3.3 改变审计委员会成员的选聘程序 | 第44-45页 |
| 5.4 明确审计委员会对选聘和监督外部审计师的责任 | 第45-48页 |
| 5.4.1 将选聘外部审计师的权利独立于管理层 | 第45-46页 |
| 5.4.2 适当增加会议频率，加强成员间的沟通 | 第46页 |
| 5.4.3 要求外部审计师定期向审计委员会报告履职情况 | 第46-47页 |
| 5.4.4 明确审计委员会决定外部审计费用和评价审计报告质量的权利 | 第47-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
