德国公务员制度的渊源、制度特点及历史地位
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 绪论 | 第8-16页 |
| 0.1 选题的研究目的及意义 | 第8页 |
| 0.2 选题的国内外研究概况 | 第8-14页 |
| 0.2.1 选题的国外研究状况 | 第8-11页 |
| 0.2.2 选题的国内研究状况 | 第11-14页 |
| 0.3 论文的基本结构与研究方法 | 第14页 |
| 0.4 论文的研究特色与创新之处 | 第14-15页 |
| 0.5 相关概念界定 | 第15-16页 |
| 1 德国公务员制度起源及演变 | 第16-23页 |
| 1.1 德国公务员制度的起源及初步发展 | 第16-20页 |
| 1.2 两德并立时期公务员制度的发展 | 第20-21页 |
| 1.3 两德统一后公务员制度的完善 | 第21-23页 |
| 2 德国现代公务员制度规定及其特点 | 第23-40页 |
| 2.1 公务员录用制度及特点 | 第23-27页 |
| 2.2 公务员管理制度及特点 | 第27-37页 |
| 2.2.1 公务员的考核制度 | 第27-31页 |
| 2.2.2 公务员的培训制度 | 第31-34页 |
| 2.2.3 公务员的分类制度 | 第34-37页 |
| 2.3 公务员保障制度及特点 | 第37-40页 |
| 3 德国公务员制度的历史地位 | 第40-49页 |
| 3.1 德国公务员制度的政治影响 | 第40-45页 |
| 3.2 德美公务员制度比较 | 第45-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
