| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 引言 | 第10-12页 |
| 第一节 研究的背景 | 第10页 |
| 第二节 研究的主要内容和方法 | 第10-12页 |
| 一、研究的基本思路 | 第10-11页 |
| 二、研究的主要内容 | 第11页 |
| 三、研究方法 | 第11-12页 |
| 第二章 依法治国下的公安派驻法制员制度概述 | 第12-19页 |
| 第一节 派驻法制员制度的相关内涵 | 第12-16页 |
| 一、法制 | 第12页 |
| 二、公安法制 | 第12-13页 |
| 三、执法规范化建设 | 第13-15页 |
| 四、公安派驻法制员制度 | 第15-16页 |
| 第二节 派驻法制员制度的性质和法律地位 | 第16-17页 |
| 第三节 派驻法制员制度的推进历程和现状 | 第17-19页 |
| 第三章 依法治国下公安派驻法制员制度的推行效果 | 第19-25页 |
| 第一节 派驻法制员制提高司法和行政效率 | 第19-20页 |
| 第二节 派驻法制员制度总体提升派驻单位的执法质量 | 第20-21页 |
| 第三节 派驻法制员制度强化了行政监督的效果 | 第21-22页 |
| 第四节 派驻法制员制度缺乏系统的理论指导 | 第22-23页 |
| 第五节 派驻单位对行政监督存在不当干预 | 第23-24页 |
| 第六节 个别地区出现取消派驻法制员制度的逆转情况 | 第24-25页 |
| 第四章 依法治国下的公安派驻法制员制度的存在必要性 | 第25-30页 |
| 第一节 彰显公安法制工作的法治精神 | 第25-26页 |
| 第二节 派驻法制员制度是推进公安执法规范化建设的必然要求 | 第26-27页 |
| 第三节 派驻法制员制度是推进公安执法队伍建设的重要手段 | 第27-28页 |
| 第四节 派驻法制员制度是创新社会管理要求的积极回应 | 第28页 |
| 第五节 派驻法制员制度是长期公安法制工作的实践成果 | 第28-30页 |
| 第五章 进一步完善派驻法制员制度 | 第30-37页 |
| 第一节 加强法制部门的建设 | 第30-32页 |
| 一、理顺公安法制部门的职级设置 | 第30-31页 |
| 二、明晰公安法制部门的权力设置 | 第31页 |
| 三、提升法制部门的服务保障职能 | 第31-32页 |
| 第二节 落实法制员队伍的建设 | 第32-34页 |
| 一、全面推行法律专业化培训 | 第33页 |
| 二、重视派驻法制员的人才补给 | 第33-34页 |
| 第三节 完善派驻法制员制度的建设 | 第34-37页 |
| 一、创新的专项资金保障制度 | 第34-35页 |
| 二、创立绩效奖惩保障制度 | 第35-36页 |
| 三、加强执法问责制度 | 第36-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 附件 | 第40页 |
