某集团招聘管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 1 绪论 | 第6-10页 |
| 1.1 课题背景及意义 | 第6-7页 |
| 1.2 国内外相关研究概况及发展趋势 | 第7-8页 |
| 1.3 本文主要工作 | 第8-9页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第9-10页 |
| 2 相关概念与技术 | 第10-12页 |
| 2.1 招聘流程简介 | 第10页 |
| 2.2 数据库技术 | 第10页 |
| 2.3 角色访问控制 | 第10-12页 |
| 3 招聘管理系统需求分析 | 第12-24页 |
| 3.1 招聘管理功能需求 | 第12-22页 |
| 3.1.1 简历管理需求 | 第13-16页 |
| 3.1.2 招聘职位管理需求 | 第16-17页 |
| 3.1.3 笔试面试管理需求 | 第17-19页 |
| 3.1.4 招聘通知管理 | 第19-21页 |
| 3.1.5 系统管理需求 | 第21-22页 |
| 3.2 招聘管理系统的性能需求分析 | 第22-23页 |
| 3.3 招聘管理系统的可行性分析 | 第23-24页 |
| 4 招聘管理系统设计 | 第24-45页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第24-25页 |
| 4.2 系统功能详细设计 | 第25-40页 |
| 4.2.1 简历管理模块设计 | 第25-28页 |
| 4.2.2 招聘职位管理模块设计 | 第28-31页 |
| 4.2.3 笔试面试管理模块设计 | 第31-35页 |
| 4.2.4 招聘通知管理模块设计 | 第35-37页 |
| 4.2.5 系统管理模块设计 | 第37-40页 |
| 4.3 招聘管理系统数据库设计 | 第40-45页 |
| 4.3.1 实体关系设计 | 第40-43页 |
| 4.3.2 数据库表设计 | 第43-45页 |
| 5 招聘管理系统实现与测试 | 第45-56页 |
| 5.1 系统开发运行环境 | 第45页 |
| 5.2 招聘管理系统主要功能模块实现 | 第45-53页 |
| 5.2.1 简历管理模块实现 | 第45-48页 |
| 5.2.2 招聘职位管理模块实现 | 第48-49页 |
| 5.2.3 笔试面试管理模块实现 | 第49-50页 |
| 5.2.4 招聘通知管理模块实现 | 第50-51页 |
| 5.2.5 系统管理模块实现 | 第51-53页 |
| 5.3 招聘管理系统测试 | 第53-56页 |
| 5.3.1 测试方法 | 第53-54页 |
| 5.3.2 系统测试用例设计 | 第54-55页 |
| 5.3.3 系统测试结果分析 | 第55-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-61页 |
