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BCIGC公司转型发展战略研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第12-18页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究的目的及意义第13-14页
        1.2.1 研究目的第13页
        1.2.2 研究意义第13-14页
    1.3 国内外研究现状第14-15页
        1.3.1 国外研究现状第14-15页
        1.3.2 国内研究现状第15页
    1.4 研究内容和方法第15-18页
        1.4.1 研究内容第15-16页
        1.4.2 研究方法第16页
        1.4.3 研究技术路线图第16-18页
第二章 转型发展战略理论综述第18-21页
    2.1 转型发展战略的概念动因及特点第18页
    2.2 转型发展战略相关理论第18-21页
        2.2.1 核心竞争力理论第18-19页
        2.2.2 价值链理论第19-20页
        2.2.3 微笑曲线理论第20-21页
第三章 BCIGC公司战略环境分析第21-43页
    3.1 BCIGC公司外部环境分析第21-27页
        3.1.1 PEST分析第21-23页
        3.1.2 BCIGC公司所在的行业发展环境分析第23页
        3.1.3 BCIGC公司竞争环境分析第23-25页
        3.1.4 外部因素评价(EFE)第25-27页
    3.2 BCIGC公司内部环境分析第27-33页
        3.2.1 BCIGC公司简介第27-28页
        3.2.2 公司内部环境分析第28-32页
        3.2.3 BCIGC公司内部因素评价(IFE)第32-33页
    3.3 BCIGC公司SWOT矩阵分析第33-43页
        3.3.1 SWOT分析关注的主要因素第34-35页
        3.3.2 BCIGC公司SWOT矩阵分析第35-38页
        3.3.3 公司转型发展战略的备选方案第38页
        3.3.4 公司转型发展战略备选方案分析第38-43页
第四章 BCIGC公司转型发展战略选择和制定第43-48页
    4.1 公司愿景与使命第43页
    4.2 公司目标第43页
    4.3 公司转型发展战略制定第43-48页
        4.3.1 生产制造环节转移,实施成本领先战略第43-45页
        4.3.2 延伸产业链,加快实施一体化战略第45-46页
        4.3.3 整合资源和能力,打造优势产业链,提升核心竞争力第46-48页
第五章 BCIGC公司转型发展战略实施保障措施第48-52页
    5.1 完善公司治理第48页
    5.2 建立与公司转型发展战略相匹配的组织架构第48页
    5.3 人力资源匹配与保障第48-49页
    5.4 资本运营与公司战略实施第49-50页
    5.5 提升新产品、新技术研发能力,培育核心竞争力第50-51页
    5.6 企业文化与公司转型发展战略相匹配第51-52页
第六章 结论第52-53页
    6.1 结论第52页
    6.2 研究局限第52-53页
参考文献第53-56页
附录第56-61页
致谢第61-62页
作者及导师简介第62-63页
北京化工大学专业学位硕士研究生学位论文答辩委员会决议书第63-64页

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