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高校后备军官能力开发与素质培养研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
一、导言第7-12页
 (一) 研究的背景和研究意义第7-8页
 (二) 研究的理论依据第8-10页
 (三) 研究的主要内容第10页
 (四) 研究的方法和技术路线第10-12页
二、L高校后备军官能力素质培养现状第12-16页
 (一) 依托培养工作发展历程第12-13页
 (二) L高校后备军官培养现状第13-16页
三、当前后备军官能力素质存在的问题及原因分析第16-20页
 (一) 政治信念有偏差,献身国防的思想准备不足第16页
 (二) 军事素质有短板,爱军习武的内在动力不足第16-18页
 (三) 作风纪律有欠缺,遵章守纪的控制能力不足第18页
 (四) 心理素质有差距,适应环境的心理耐受力不足第18-20页
四、高素质新型军事人才能力素质结构模型第20-27页
 (一) 坚定的政治信念第21-22页
 (二) 优良的军事素养第22-23页
 (三) 完善的知识结构第23-24页
 (四) 科学的理性思维第24-25页
 (五) 强健的身心素质第25-27页
五、外军后备军官能力素质培养的有益经验第27-33页
 (一) 外军后备军官能力素质培养的主要制度第28-29页
 (二) 外军后备军官能力素质培养的基本经验第29-33页
六、新型后备军官能力素质培养的构想建议与对策思考第33-45页
 (一) 坚持以科学发展观为指导,不断强化后备军官培养教育观念第33-35页
 (二) 紧贴新型军事人才能力素质要求,努力提高顶层设计质量第35-37页
 (三) 立足部队实际人才需求,全面实施教学实践改革第37-39页
 (四) 着眼形成军地教育优势,积极推进育人环境的全面建设第39-42页
 (五) 充分发挥实践育人作用,逐步完善贴近实战需要的锻炼平台第42-45页
结束语第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48页

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