| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 1 绪论 | 第13-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第13-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 文献综述 | 第14-15页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第14页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第14-15页 |
| 1.2.3 文献述评 | 第15页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.3.3 创新点及不足 | 第16-17页 |
| 2 股权激励的理论基础与激励模式 | 第17-25页 |
| 2.1 股权激励的制度背景 | 第17页 |
| 2.2 股权激励的理论基础 | 第17-19页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第17页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第17-18页 |
| 2.2.3 现代公司治理结构理论 | 第18页 |
| 2.2.4 控制权理论 | 第18-19页 |
| 2.3 股权激励模式 | 第19-20页 |
| 2.3.1 股票期权激励 | 第19页 |
| 2.3.2 限制性股票激励 | 第19页 |
| 2.3.3 股票增值权激励 | 第19-20页 |
| 2.4 股权激励相关概念界定 | 第20-22页 |
| 2.4.1 激励对象 | 第20页 |
| 2.4.2 授予数量和行权数量 | 第20-21页 |
| 2.4.3 行权价格 | 第21页 |
| 2.4.4 激励条件 | 第21页 |
| 2.4.5 激励期限 | 第21-22页 |
| 2.5 股权激励计划会计处理的准则规定 | 第22-25页 |
| 2.5.1 国内外股权激励会计处理相关规定对比 | 第22-24页 |
| 2.5.2 会计准则对比小结 | 第24-25页 |
| 3 股权激励会计处理的现状及问题分析 | 第25-37页 |
| 3.1 授予日的会计处理 | 第25-29页 |
| 3.1.1 授予日的确定 | 第25页 |
| 3.1.2 授予日权益工具公允价值的估计 | 第25-27页 |
| 3.1.3 权益工具公允价值估计的主观性 | 第27-29页 |
| 3.2 等待期的会计处理 | 第29-33页 |
| 3.2.1 等待期的会计处理现状 | 第29-32页 |
| 3.2.2 等待期的会计处理问题 | 第32-33页 |
| 3.3 股权激励计划取消和终止的会计处理 | 第33-37页 |
| 3.3.1 取消和终止股权激励的会计处理现状 | 第33-35页 |
| 3.3.2 取消和终止股权激励计划的会计处理问题 | 第35-37页 |
| 4 结论及建议 | 第37-41页 |
| 4.1 准则改进建议 | 第37-39页 |
| 4.1.1 股权激励权益工具的计量使用统一的定价模型 | 第37-38页 |
| 4.1.2 加强可行权数量估计的披露 | 第38页 |
| 4.1.3 明确费用分摊方法的选择 | 第38页 |
| 4.1.4 明确界定股权激励计划的主动取消和自然失效的会计处理 | 第38-39页 |
| 4.2 本文结论 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |