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“两型社会”背景下长株潭城市群企业环境绩效评价体系研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-20页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-16页
        1.2.1 “两型社会”理论研究现状第12-13页
        1.2.2 企业环境绩效评价研究现状第13-16页
    1.3 研究内容及方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
    1.4 研究创新第18-20页
第二章 相关概念界定与理论基础第20-25页
    2.1 企业环境绩效及其评价的相关概念第20-21页
        2.1.1 企业环境绩效内涵第20-21页
        2.1.2 企业环境绩效评价内涵第21页
    2.2 理论基础第21-25页
        2.2.1 “两型社会”理论第21-22页
        2.2.2 可持续发展理论第22-23页
        2.2.3 利益相关者理论第23-25页
第三章 “两型社会”背景下长株潭城市群企业环境绩效评价体系构建第25-38页
    3.1 长株潭城市群的发展现状第25-26页
    3.2 长株潭城市群企业环境绩效评价指标体系构建第26-31页
        3.2.1 指标构建原则第26-27页
        3.2.2 指标构建思路第27页
        3.2.3 企业环境绩效评价指标设计第27-31页
    3.3 长株潭城市群企业环境绩效评价模型构建第31-38页
        3.3.1 递阶层次结构模型的构建第31-33页
        3.3.2 指标权重的确定第33-35页
        3.3.3 模糊综合评价第35-38页
第四章 “两型社会”背景下长株潭城市群企业环境绩效评价体系应用第38-52页
    4.1 广汽菲亚特公司背景第38-39页
    4.2 广汽菲亚特公司环境绩效评价第39-49页
        4.2.1 数据来源第39页
        4.2.2 指标权重确定第39-43页
        4.2.3 模糊综合评价分析第43-49页
    4.3 结果分析第49-52页
第五章 “两型社会”背景下提高企业环境绩效建议第52-55页
    5.1 完善环境资源立法第52页
    5.2 加强企业环境信息披露第52-53页
    5.3 提高企业技术创新能力第53-54页
    5.4 加强对环境管理体系的监督和检查第54-55页
第六章 结论及展望第55-58页
    6.1 研究结论第55-56页
    6.2 研究不足与展望第56-58页
参考文献第58-63页
致谢第63-64页
附录A 攻读学位期间主要研究成果第64-65页
附录B 广汽菲亚特公司环境绩效评价调查问卷第65-68页
    附录B.1 广汽菲亚特公司环境绩效评价指标权重调查问卷第65-67页
    附录B.2 广汽菲亚特公司环境绩效评价指标得分调查问卷第67-68页

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