摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-8页 |
第1章 前言 | 第11-21页 |
1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.3 国内外研究现状 | 第13-18页 |
1.3.1 国内的不同角度研究 | 第13-15页 |
1.3.2 国外的不同角度研究 | 第15-17页 |
1.3.3 国内外研究现状评述 | 第17-18页 |
1.4 研究方法 | 第18-19页 |
1.5 文章创新点和难点 | 第19-21页 |
第2章 相关理论探讨 | 第21-32页 |
2.1 理论基础 | 第21-22页 |
2.1.1 科学共同体 | 第21页 |
2.1.2 科技创新理论 | 第21-22页 |
2.2 概念界定 | 第22-32页 |
2.2.1 科研组织系统 | 第22-23页 |
2.2.2 高校科技创新团队 | 第23-26页 |
2.2.3 科学共同体与高校科技创新团队的相互关系 | 第26-32页 |
第3章 高校科技创新团队形成机制的具体表现 | 第32-44页 |
3.1 高校科技创新团队形成机制的内外部因素 | 第32-36页 |
3.1.1 内部规律推动 | 第32-34页 |
3.1.2 外在动因影响 | 第34-36页 |
3.2 高校科技创新团队形成机制纽带 | 第36-37页 |
3.2.1 科研目标导向 | 第36页 |
3.2.2 资源匮乏带动 | 第36-37页 |
3.2.3 学术互补贯通 | 第37页 |
3.2.4 组织结构推动 | 第37页 |
3.3 高校科技创新团队形成过程 | 第37-39页 |
3.4 高校科技创新团队的形成途径 | 第39-42页 |
3.4.1 以社会需求推动与历史传承形成 | 第39-40页 |
3.4.2 以国家政策推动与科学发展形成 | 第40-41页 |
3.4.3 以高校跨校合作与高校企业联办形成 | 第41-42页 |
3.5 高校科技创新团队形成过程的问题 | 第42-44页 |
第4章 优化高校科技创新团队形成机制的对策建议 | 第44-47页 |
4.1 严格选拔团队领导者,汇聚团队核心力量 | 第44页 |
4.2 强化团队创新理念,构建良好团队氛围 | 第44-45页 |
4.3 完善协作机制,整合学术资源 | 第45-46页 |
4.4 明确特色研究,促进产学研方式发展 | 第46-47页 |
结语 | 第47-48页 |
致谢 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-52页 |
攻读学位期间取得的学术成果 | 第52页 |