群团改革背景下工会经费审查优化问题研究--以上海市总工会为例
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第13-19页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第13-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.2 研究内容及方法 | 第15-16页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.3 研究创新点和不足 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究创新点 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究不足 | 第17-19页 |
| 2 国内外研究现状分析 | 第19-26页 |
| 2.1 工会组织的研究现状 | 第19-21页 |
| 2.1.1 国外研究现状 | 第19-20页 |
| 2.1.2 国内研究现状 | 第20-21页 |
| 2.1.3 工会研究综述 | 第21页 |
| 2.2 工会经审的研究现状 | 第21-25页 |
| 2.2.1 国外工会经审概况 | 第22-23页 |
| 2.2.2 中国工会经审发展历程 | 第23-24页 |
| 2.2.3 国内外工会经审比较 | 第24-25页 |
| 2.3 研究综述 | 第25-26页 |
| 3 工会经审的特殊性 | 第26-30页 |
| 3.1 国家审计与内部审计的特征 | 第26-27页 |
| 3.1.1 国家审计的特征 | 第26-27页 |
| 3.1.2 内部审计的特征 | 第27页 |
| 3.2 工会经审的特殊性 | 第27-30页 |
| 3.2.1 工会经审与国家审计和内部审计的关系 | 第28-29页 |
| 3.2.2 工会经审的特征 | 第29-30页 |
| 4 群团改革下工会经审优化的案例分析 | 第30-56页 |
| 4.1 上海市总工会基本情况 | 第30-31页 |
| 4.2 上海市总工会经审概况 | 第31-35页 |
| 4.2.1 工会经审职能现状 | 第32-33页 |
| 4.2.2 工会经审审计力量现状 | 第33页 |
| 4.2.3 工会经审现行审计模式 | 第33-34页 |
| 4.2.4 工会经审审计技术存在的主要问题 | 第34-35页 |
| 4.3 工会经审优化的具体方案 | 第35-56页 |
| 4.3.1 工会经审职能的优化 | 第35页 |
| 4.3.2 工会经审审计力量优化 | 第35-38页 |
| 4.3.3 强化经审独立性 | 第38-39页 |
| 4.3.4 构建风险导向经审模式 | 第39-53页 |
| 4.3.5 优化工会经审审计技术 | 第53-56页 |
| 5 总结与展望 | 第56-58页 |
| 5.1 总结 | 第56页 |
| 5.2 研究展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 附录 | 第61-63页 |
| 个人简历及在学期间发表的研究成果 | 第63-64页 |
