| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第11-14页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景及目的 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 研究内容与研究方法 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 预算松弛理论研究与典型案例 | 第14-24页 |
| 2.1 预算松弛理论研究 | 第14-21页 |
| 2.1.1 预算松弛概念 | 第14页 |
| 2.1.2 预算松弛成因分析 | 第14-17页 |
| 2.1.3 解决方案 | 第17-21页 |
| 2.2 典型案例与启示 | 第21-24页 |
| 第三章 联合确定基数法在某大型油田预算管理中的运用 | 第24-35页 |
| 3.1 某大型油田的基本概况 | 第24-26页 |
| 3.1.1 行业背景 | 第24页 |
| 3.1.2 组织架构 | 第24-25页 |
| 3.1.3 绩效考核管理 | 第25-26页 |
| 3.2 联合确定基数法在某大型油田的使用背景 | 第26-35页 |
| 3.2.1 某大型油田预算管理现状 | 第26-28页 |
| 3.2.2 某大型油田采用联合基数法改进预算管理的必要性分析 | 第28-33页 |
| 3.2.3 某大型油田采用联合基数法改进预算管理的可行性分析 | 第33-35页 |
| 第四章 某大型油田的联合确定基数法 | 第35-43页 |
| 4.1 联合确定基数法的设计 | 第35页 |
| 4.2 联合确定基数法的评价 | 第35-43页 |
| 4.2.1 设计评价 | 第35-37页 |
| 4.2.2 预算执行人员行为影响评价 | 第37-43页 |
| 第五章 改进及建议 | 第43-48页 |
| 5.1 联合确定基数法的改进 | 第43-46页 |
| 5.1.1 加强理论培训 | 第43页 |
| 5.1.2 预算指标客观化 | 第43-46页 |
| 5.2 预算松弛治理建议 | 第46-48页 |
| 5.2.1 引入全面绩效计分卡机制 | 第46-47页 |
| 5.2.2 完善风险应对措施 | 第47-48页 |
| 结论与展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53-55页 |
| 附录 | 第55-56页 |
