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职业年金替代率在机关事业单位中的效用研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1. 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的和意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究方法第12页
        1.3.1 文献研究法第12页
        1.3.2 对比分析法第12页
        1.3.3 数理分析法第12页
    1.4 研究框架第12-15页
    1.5 论文的创新点与不足第15-17页
        1.5.1 创新点第15页
        1.5.2 研究的不足第15-17页
2. 文献综述与理论基础第17-28页
    2.1 国内关于职业年金研究的文献综述第17-19页
        2.1.1 职业年金制度建设的研究综述第17-18页
        2.1.2 职业年金替代率的研究综述第18-19页
    2.2 国外关于职业年金研究的文献综述第19-22页
        2.2.1 职业年金分类的研究综述第20页
        2.2.2 职业年金发展的研究综述第20-21页
        2.2.3 职业年金制度模式的研究综述第21-22页
    2.3 文献综述简要评价第22-23页
    2.4 职业年金内涵外延第23页
    2.5 理论基础第23-27页
        2.5.1 主要理论第23-26页
        2.5.2 理论分析框架第26-27页
    2.6 适用范围第27-28页
3. 机关事业单位职业年金替代率精算模型设计第28-33页
    3.1 养老保险替代率的计算第28-30页
        3.1.1 机关事业单位养老保险改革前的养老金替代率第28-29页
        3.1.2 机关事业单位养老保险改革后的基本养老保险替代率第29-30页
    3.2 职业年金替代率精算模型第30-33页
        3.2.1 影响职业年金替代率的变量第30-31页
        3.2.2 公式计算第31-33页
4. 职业年金替代率效用的实证研究第33-43页
    4.1 养老保险替代率模型中的参数设定第33-35页
    4.2 替代率测算结果以及分析第35-38页
        4.2.1 基础养老金的替代率研究分析第35页
        4.2.2 个人账户养老金的替代率研究分析第35-37页
        4.2.3 职业年金的替代率研究分析第37-38页
    4.3 职业年金替代率对养老金替代率的影响第38-40页
        4.3.1 基于缴费率职业年金对养老金的替代第38-39页
        4.3.2 基于投资收益率职业年金对养老金的替代第39页
        4.3.3 基于缴费年限职业年金对养老金的替代第39-40页
    4.4 职业年金替代率各影响因素的研究第40-43页
        4.4.1 投资收益率和缴费率对职业年金替代率的影响分析第40-41页
        4.4.2 退休年龄对职业年金替代率的影响分析第41-42页
        4.4.3 缴费年限对职业年金替代率的影响分析第42-43页
5. 机关事业单位职业年金制度建设的问题及建议第43-49页
    5.1 职业年金制度建设的问题第43-44页
        5.1.1 缺乏建设经验,社会认识不足第43页
        5.1.2 制度设计不完善第43-44页
        5.1.3 职业年金投资运营政策不完善第44页
        5.1.4 职业年金建设缺乏实施基础第44页
    5.2 职业年金制度建设的建议第44-49页
        5.2.1 强制职业年金制度建设第44-45页
        5.2.2 完善职业年金制度设计第45-46页
        5.2.3 健全职业年金投资运营方式第46-47页
        5.2.4 加强职业年金监管第47-49页
6. 结论和展望第49-51页
    6.1 结论第49页
    6.2 展望第49-51页
参考文献第51-53页
附录:研究生学习阶段发表论文第53-54页
致谢第54页

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