| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 引言 | 第11-15页 |
| 1. 研究的目的和意义 | 第11页 |
| 2. 国内外研究综述 | 第11-14页 |
| 3. 研究内容 | 第14页 |
| 4. 研究方法 | 第14-15页 |
| 第一章 达尔多元主义民主理论的形成 | 第15-20页 |
| 1.1 达尔多元主义民主理论产生的时代背景 | 第15-18页 |
| 1.1.1 时代变迁呼吁民主理论的嬗变 | 第15-16页 |
| 1.1.2 利益集团的蓬勃发展推动政治多元化 | 第16-17页 |
| 1.1.3 西方传统民主思想遭受质疑 | 第17-18页 |
| 1.2 达尔多元主义民主的理论渊源 | 第18-20页 |
| 1.2.1 多元主义政治理论 | 第18-19页 |
| 1.2.2 社会制衡理论 | 第19-20页 |
| 第二章 达尔多元主义民主理论的主要内容 | 第20-29页 |
| 2.1 多重少数人的统治是达尔多元主义民主理论的实质 | 第20-22页 |
| 2.2 权力的多元化是达尔多元主义民主的理论基石 | 第22-24页 |
| 2.2.1 权力的含义和影响因素 | 第22-23页 |
| 2.2.2 对纽黑文市的实况调查研究 | 第23-24页 |
| 2.3 多头政体是达尔多元主义民主理论的制度形式 | 第24-27页 |
| 2.3.1 关于理想民主的界定 | 第24-25页 |
| 2.3.2 现实政治生活实践的民主制度——多头政体 | 第25-27页 |
| 2.4 社会制衡理论是达尔多元主义民主理论的精神实质 | 第27-29页 |
| 第三章 组织视角下达尔的多元主义民主理论 | 第29-44页 |
| 3.1 组织的自身属性与达尔多元主义民主理论的核心相契合 | 第29-36页 |
| 3.1.1 组织产生的背景 | 第29-31页 |
| 3.1.2 组织的类型和影响因素 | 第31-34页 |
| 3.1.3 组织的自身属性体现在其功效上 | 第34-36页 |
| 3.2 组织是多重少数人统治的基础 | 第36-38页 |
| 3.3 组织是权力多元化的必然结果 | 第38-39页 |
| 3.4 组织的多元主义是多头政体实现的必要条件 | 第39-41页 |
| 3.4.1 多头政体的制度价值 | 第39-40页 |
| 3.4.2 组织与多头政体之间的联系 | 第40-41页 |
| 3.5 组织是社会制衡理论的运行载体 | 第41-44页 |
| 第四章 达尔多元主义民主理论对中国民主政治建设的启示 | 第44-49页 |
| 4.1 重视社会组织对于建设公民社会的重要性 | 第44-46页 |
| 4.2 拓宽社会组织在利益表达方式上的渠道 | 第46-47页 |
| 4.3 肯定社会组织在制约和监督政府方面的作用 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 个人简介及联系方式 | 第54-56页 |
