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新医改政策下的乡村医生管理研究--以T市为例

中文摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
引言第11-15页
第一章 基于公共产品供给理论的新医改政策第15-23页
   ·公共产品供给理论第15-16页
     ·公共产品供给的政府职能第15页
     ·我国公共产品供给的政府职能转变第15-16页
   ·新医改政策第16-23页
     ·新医改政策中公共产品供给理论的体现第16-18页
     ·新医改实施以来乡村医生管理相关政策第18-23页
第二章 新医改政策下T市乡村医生管理第23-37页
   ·T市乡村医生发展历程第23-26页
     ·农业合作医疗时期(20世纪50年代——20世纪80年代中期)第23-24页
     ·首轮医改时期(20世纪80年代中期——2009年)第24-25页
     ·新医改时期(2009年——至今)第25-26页
   ·T市乡村医生现行管理政策第26-29页
     ·人力资源管理第26-27页
     ·待遇补偿管理第27页
     ·工作环境管理第27页
     ·服务内容管理第27-28页
     ·乡村一体化管理模式第28-29页
   ·T市乡村医生基本情况第29-37页
     ·人力资源第29-30页
     ·待遇补偿第30-33页
     ·工作环境第33-35页
     ·服务内容第35-37页
第三章 新医改政策对T市乡村医生管理成效第37-43页
   ·新医改政策对T市乡村医生管理成效第37-38页
     ·准入退出机制初步建立第37页
     ·收入来源趋于稳定第37页
     ·养老、医疗保障机制初步建立第37-38页
     ·执业环境明显改善第38页
     ·医患纠纷对乡村医生执业活动的影响降低第38页
     ·开展基本公共卫生服务成为工作重心第38页
   ·新医改政策下乡村医生管理困境第38-43页
     ·基本公共卫生服务工作量大,农村卫生专业人才相对匮乏第38-39页
     ·乡村医生执业化进程缓慢第39-40页
     ·乡村医生退养资金政策可持续性无保障第40页
     ·村卫生室产权不明晰第40-41页
     ·基本医疗萎缩,“看病难、看病贵”没有得到真正缓解第41页
     ·国家基本药物制度影响了村民对乡村医生的认知第41页
     ·村改居乡村医生管理没有明确的政策依据第41-43页
第四章 进一步加强乡村医生管理的政策建议第43-49页
   ·继续强化政府责任,坚持公共医疗卫生的公益性质第43-44页
   ·加快人才培养,提升乡村医生服务水平第44页
   ·统筹医疗卫生资源,实现优质卫生资源下沉第44页
   ·建立基层首诊和双向转诊制度第44-45页
   ·实行绩效考核,建立乡村医生激励机制第45-46页
   ·加快卫生信息化平台建设第46页
   ·适当增加村卫生室采购基本药物自主性第46-47页
   ·对“撤村改居”地区乡村医生实行分类管理第47页
   ·鼓励地方政府出台与适合当地实际情况的配套政策第47-49页
结语第49-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页
个人简况及联系方式第54-55页
承诺书第55-56页

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