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基层医疗卫生机构药品零差率销售补偿机制研究--以天津市滨海新区为例

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
第一章 绪论第11-17页
   ·选题背景及意义第11-14页
     ·选题背景第11-12页
     ·选题意义第12-14页
   ·本文研究目的与内容第14-15页
     ·研究目的第14页
     ·研究内容第14-15页
   ·本文研究方法及技术路线第15-17页
     ·研究方法第15-16页
     ·技术路线第16-17页
第二章 基层医疗卫生机构药品零差率销售补偿机制相关理论及文献综述第17-39页
   ·相关概念界定第17-24页
     ·基本医疗卫生制度和卫生服务体系第17页
     ·基层医疗卫生机构第17-18页
     ·国家基本药物制度和基本药物第18-19页
     ·基本药物零差率销售第19-20页
     ·补偿机制第20-21页
     ·基本药品零差率销售补偿机制第21页
     ·药品零差率销售产业链第21-24页
   ·相关理论第24-29页
     ·利益相关者理论第24-25页
     ·系统动力学第25页
     ·合作博弈理论第25-27页
     ·委托—代理理论第27-28页
     ·结构方程模型第28-29页
   ·相关研究综述第29-37页
     ·国内医疗卫生服务补偿研究综述第29-32页
     ·国内药品零差率销售补偿研究综述第32-37页
   ·本章小结第37-39页
第三章 国外药品补偿模式研究第39-51页
   ·欧洲模式第39-42页
     ·经费来源第39页
     ·药品费用控制手段第39-41页
     ·医保支付方式第41页
     ·应用条件及效果分析第41-42页
   ·澳大利亚模式第42-45页
     ·经费来源第42页
     ·药品费用控制手段第42-43页
     ·医保支付方式第43页
     ·应用条件及效果分析第43-45页
   ·美国模式第45-48页
     ·经费来源第45页
     ·药品费用控制手段第45-46页
     ·医保支付方式第46-47页
     ·应用条件及效果分析第47-48页
   ·对我国基层医疗卫生机构药品零差率销售政策的借鉴意义第48-49页
   ·本章小结第49-51页
第四章 我国基层医疗卫生机构药品零差率销售补偿机制现状及问题研究第51-65页
   ·我国现有药品零差率补偿模式分析第51-57页
     ·补偿标准第51-53页
     ·补偿渠道第53-55页
     ·补偿模式第55-57页
     ·补偿监督第57页
   ·我国基层医疗卫生机构药品零差率销售补偿机制存在的主要问题第57-60页
   ·滨海新区补偿模式及当前的主要问题第60-63页
     ·塘沽的主要做法第60-62页
     ·汉沽、大港的主要做法第62-63页
   ·本章小结第63-65页
第五章 药品零差率销售补偿的系统分析与合作博弈研究第65-87页
   ·基层医疗卫生机构药品零差率销售补偿机制的系统动力分析第65-76页
     ·药品零差率销售补偿系统结构第65-73页
     ·药品零差率销售补偿机制系统动力图第73-76页
   ·药品零差率销售补偿的博弈主体分析第76-78页
     ·政府部门第76-78页
     ·基层医疗卫生机构第78页
     ·医护人员第78页
     ·患者第78页
   ·药品零差率销售补偿的非完全共同利益群体合作分析第78-80页
     ·非完全共同利益群体合作博弈的形成条件第78-79页
     ·非完全共同利益群体合作博弈的作用第79-80页
   ·药品零差率销售补偿各主体合作动机分析第80-81页
     ·政府合作动机第80页
     ·基层医疗卫生机构合作动机第80-81页
     ·医护人员合作动机第81页
     ·患者的合作动机第81页
   ·药品零差率销售补偿的非完全共同利益群体冲突分析第81-84页
     ·非完全共同利益群体冲突类型第81-84页
     ·非完全共同利益群体冲突反应机制第84页
   ·基于委托—代理理论的利益主体间的激励约束关系分析第84-86页
   ·本章小结第86-87页
第六章 滨海新区药品零差率销售补偿机制满意度实证分析第87-109页
   ·研究设计第88-91页
     ·研究假设第88-89页
     ·抽样设计第89-90页
     ·研究工具第90-91页
   ·天津市滨海新区基层医疗卫生机构发展状况分析第91-98页
     ·收支情况第91-93页
     ·运营效率评价第93-98页
   ·基层医疗卫生机构医务人员工作满意度分析第98-103页
     ·滨海基层医疗卫生机构人力资源配置状况第99-100页
     ·补偿机制对医务人员工作满意度影响第100-102页
     ·基层医疗卫生机构医务人员工作满意影响因素第102-103页
   ·基层医疗卫生机构患者满意度分析第103-107页
   ·本章小结第107-109页
第七章 完善天津滨海新区药品零差率销售补偿机制的政策建议第109-115页
   ·提高药品零差率销售补偿筹资力度,促进基本医疗服务均等化第109-110页
     ·加大政府公共财政投入第109-110页
     ·拓宽药品零差率补偿筹资渠道第110页
   ·创新补偿经费分配和监管机制,促进基层医疗卫生机构健康发展第110-112页
     ·完善预算机制第110-111页
     ·改进经费分配与管理方式第111页
     ·健全监督管理机制第111-112页
   ·提高医务人员工资待遇,完善激励机制第112-113页
   ·着力解决基层医疗卫生机构负债问题第113-115页
第八章 结论与研究展望第115-119页
   ·结论及创新性成果第115-116页
     ·研究结论第115-116页
     ·创新性成果第116页
   ·研究展望第116-119页
参考文献第119-127页
攻读博士期间发表论文和科研情况第127-129页
附录第129-141页
致谢第141-142页

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