首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--世界各国企业经济论文--中国论文

企业社会资本、动态能力对企业成长的影响研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-18页
   ·研究背景第10-11页
     ·现实背景第10页
     ·理论背景第10-11页
   ·问题提出第11-12页
   ·研究意义第12-14页
     ·理论意义第12-13页
     ·现实意义第13-14页
   ·研究内容与技术路线第14-15页
     ·研究内容第14页
     ·技术路线第14-15页
   ·研究方法第15-16页
   ·可能的创新点第16-18页
2 文献综述第18-34页
   ·企业社会资本研究综述第18-23页
     ·企业社会资本的内涵第18-20页
     ·企业社会资本的作用第20-21页
     ·企业社会资本的维度划分第21-23页
   ·动态能力研究综述第23-27页
     ·动态能力的内涵第23-24页
     ·动态能力的影响因素第24-25页
     ·动态能力测量第25-27页
   ·企业成长理论研究综述第27-30页
     ·企业成长理论回顾第27-28页
     ·企业成长定义第28-29页
     ·企业成长测度第29-30页
   ·各变量关系研究第30-32页
     ·企业社会资本与动态能力关系研究第30-31页
     ·动态能力与企业成长关系研究第31页
     ·企业社会资本对企业成长关系研究第31-32页
   ·本章小结第32-34页
3 研究模型构建与研究假设提出第34-42页
   ·模型总体构思第34-35页
     ·理论基础第34页
     ·概念模型第34-35页
   ·变量说明和测量指标描述第35-38页
     ·企业社会资本第35-36页
     ·动态能力第36-37页
     ·企业成长第37-38页
   ·研究假设提出第38-41页
     ·企业社会资本与动态能力第38-39页
     ·动态能力与企业成长第39页
     ·企业社会资本与企业成长第39-40页
     ·企业社会资本、动态能力与企业成长第40-41页
   ·基于研究假设的理论模型第41-42页
4 问卷设计及小样本测试第42-54页
   ·问卷设计第42-44页
     ·企业社会资本问项设计第42-43页
     ·动态能力问项设计第43页
     ·企业成长问项设计第43-44页
   ·数据收集与回收第44-45页
     ·数据收集第44页
     ·问卷回收第44-45页
   ·小样本测试第45-54页
     ·小样本测试方法第45页
     ·小样本测试结果第45-52页
     ·小样本测试小结第52-54页
5 实证分析与假设检验第54-80页
   ·样本描述性统计分析第54-56页
   ·信度与效度分析第56-62页
     ·信度分析第56-59页
     ·效度分析第59-62页
   ·相关分析第62-63页
   ·回归分析第63-71页
     ·企业社会资本与动态能力的回归分析第63-67页
     ·动态能力与企业成长的回归分析第67-69页
     ·企业社会资本与企业成长的回归分析第69-71页
   ·动态能力中介效应检验第71-72页
     ·动态能力对企业社会资本与企业成长的中介作用检验第71-72页
     ·动态能力对企业社会资本各维度与企业成长的中介作用检验第72页
   ·方差分析第72-78页
     ·企业性质的影响分析第72-73页
     ·企业所属行业的影响分析第73-74页
     ·企业规模的影响分析第74-76页
     ·企业年龄的影响分析第76-78页
   ·假设检验结果第78-80页
6 研究结果讨论与展望第80-88页
   ·主要研究结果讨论第80-84页
     ·企业社会资本对动态能力的影响第80-81页
     ·动态能力对企业成长的影响第81-82页
     ·企业社会资本对企业成长的影响第82页
     ·动态能力的中介作用第82-83页
     ·研究变量在不同企业特征变量下的差异性第83-84页
   ·研究总结与展望第84-88页
     ·本研究取得的理论结果第84-85页
     ·本研究对管理实践的建议第85-86页
     ·研究的局限与展望第86-88页
参考文献第88-94页
附录第94-100页
攻读学位期间的研究成果第100-102页
致谢第102页

论文共102页,点击 下载论文
上一篇:吸收能力与释放能力对企业创新绩效的影响机理--开放式创新视角的研究
下一篇:不确定环境下效果推理对新创企业绩效的影响研究--以创业资源整合为中介变量